1. Quản lý và Điều hành bộ máy Kế toán
Tổ chức bộ máy: Thiết lập, phân công công việc và giám sát đội ngũ kế toán viên (
kế toán kho, thanh toán, nội bộ, chứng từ xuất nhập khẩu).
Xây dựng quy trình: Thiết lập hệ thống quy trình kiểm soát tài chính, định mức chi phí và quy trình phối hợp giữa phòng Kế toán với phòng Mua hàng, Kinh doanh.
Hệ thống số liệu: Đảm bảo hệ thống phần mềm kế toán (MISA, FAST, SAP...) vận hành chuẩn xác, cập nhật kịp thời các thông tư, nghị định mới về thuế và kế toán.
2. Quản trị Tài chính và Dòng tiền
Kiểm soát thanh toán quốc tế: Giám sát các giao dịch thanh toán cho đối tác Nhật/Trung (T/T, L/C), quản lý rủi ro biến động tỷ giá (JPY, CNY, USD) ảnh hưởng đến giá thành nhập khẩu.
Kế hoạch dòng tiền: Lập dự toán thu - chi hàng tuần/tháng để đảm bảo nguồn vốn thanh toán tiền hàng, tiền thuế nhập khẩu và các chi phí vận hành.
Quản trị nợ phải thu: Kiểm soát chặt chẽ công nợ từ kênh siêu thị (MT) và các đại lý (GT), đảm bảo thu hồi vốn đúng hạn.
3. Công tác Thuế và Kiểm soát Giá thành
Quyết toán Thuế: Chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế (VAT, TNDN, TNCN) và trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi quyết toán.
Giá thành sản phẩm: Phối hợp với phòng Mua hàng tính toán chính xác giá thành nhập kho (bao gồm giá mua, cước vận chuyển, thuế nhập khẩu, thuế tiêu thụ đặc biệt - nếu có).
Tối ưu chi phí: Tham mưu cho Ban
Giám đốc về phương án tối ưu thuế và chi phí vận hành dựa trên số liệu thực tế.
4. Kiểm soát Kho và Tài sản
Kiểm kê: Định kỳ tổ chức kiểm kê kho hàng Gia dụng & Hóa phẩm để đối chiếu số liệu thực tế với phần mềm, xử lý các trường hợp thất thoát hoặc hàng cận date.
Quản lý tài sản: Giám sát việc sử dụng và khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ của công ty.
5. Tham mưu cho Ban Giám đốc
Báo cáo quản trị: Cung cấp các báo cáo phân tích tài chính, phân tích hiệu quả kinh doanh của từng kênh (MT, GT, Horeca) để sếp đưa ra quyết định chiến lược.
Cảnh báo rủi ro: Đưa ra các dự báo và cảnh báo về mất cân đối dòng tiền hoặc các rủi ro pháp lý liên quan đến hồ sơ chứng từ nhập khẩu.
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng và bằng cử nhân chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán/Tài chính.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xuất nhập khẩu và bán lẻ.
Kỹ năng: Nắm vững Luật kế toán, Luật thuế; thành thạo Excel và các phần mềm quản trị ERP.
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Có kiến thức cơ bản về công nghệ qui trình sản xuất trong công ty
- Cẩn thận, kiên trì, giao tiếp tốt
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phầm mềm kế toán).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật và công ty;
- Được tham gia các chuyến du lịch, thăm quan, teambuilding,....;
- Thưởng lễ, tết, thưởng thành tích, thưởng tháng lương thứ 13; Xét nâng lương 1 năm/lần, được hưởng chính sách đãi ngộ của Công ty với vị trí quản lí cấp trung
- Cơ hội phát triển cao trong nghề nghiệp, phát triển khả năng của bản thân
- Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn
