- Xây dựng tổ chức chuẩn hóa hệ thống kế toán bao gồm: Xây dựng quy trình, quy chế, quy định liên quan đến tài chính kế toán;
- Lập sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của phòng; điều hảnh, chỉ đạo, phân công công việc.
- Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty;
- Kiểm tra số dư tiền gửi các ngân hàng để xem tăng giảm của tiền gửi ngân hàng, báo cáo cho TGĐ để kiểm soát và thực hiện kế hoạch dòng tiền;
- Kiểm tra các khoản công nợ phải thu, dự thu, thường xuyên update đối chiếu các công nợ phải thu lớn, kết hợp với các phòng ban bộ phận phân công liên hệ khách hàng để đối chiếu công nợ phải thu hoặc đòi nợ;
- Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quỹ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay với ngân hàng, các khoản công nợ phải thu, phải trả;
- Kiểm tra kiểm soát việc chấp hành các quy định tạm ứng, hoàn ứng, thanh toán qua ngân hàng;
- Kiểm tra rà soát các báo cáo trước khi gửi cho các cơ quan hữu quan: Thuế, Ngân hàng, Thống kê;
- Tổ chức tuyển dụng; Đánh giá nhân viên phòng kế toán. Tổng hợp đánh giá BC KPI tuần, tháng đối với phòng TC-KT;
- Tham mưu cho TGD các Công việc phát sinh liên quan đến tài chính;
- Cung cấp số liệu và giải trình với HĐQT, BGĐ, cơ quan thuế, kiểm toán khi có yêu cầu;
- Kiểm tra và ký các báo cáo khác của kế toán viên và sổ sách, chứng từ kế toán;
- Tổ chức cách luân chuyển chứng từ, cách sắp xếp và lưu chứng từ, Tổ chức bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, đảm bảo giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán của công ty...).
Quyền lợi:
Chế độ tiền lương, thưởng
- Mức lương theo thỏa thuận từ 25tr - 40tr, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, [protected info]/01, lương tháng 13;
- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
Chế độ phúc lợi
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;
- Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
Chính sách đào tạo và phát triển
- Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm
phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, thương mại, tài chính và các chuyên ngành tương đương.
2. Trình độ ngoại ngữ: Không yêu cầu, biết
tiếng Trung là một lợi thế
3. Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm kế toán chuyên dụng
4. Kỹ năng, kiến thức: Năng lực chuyên môn cao; Có khả năng thống kê, phân tích tài chính; Khả năng lập và phân tích báo cáo kế toán;
Am hiểu pháp luật về thuế, luật doanh nghiệp, luật thương mại, đất đai, hóa đơn, bảo hiểm...
Khả năng tư duy tốt
Kỹ năng giao tiếp và ứng xử khéo léo
Khả năng quản lý thời gian tốt, chịu được áp lực trong công việc
5. Sức khỏe Tốt
6. Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thương mại máy xây dựng, dịch vụ hậu mãi, xây dựng, xây lắp công trình..
7. Giới tính: Nữ
8. Độ tuổi: Trên 30 tuổi
9. Khác: Cẩn thận, trung thực