Kế Toán Trưởng

Quản lý - Điều hành Phòng Kế toán:
Tổ chức, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự trong phòng.
Xây dựng, chuẩn hóa và giám sát thực hiện các quy trình nghiệp vụ kế toán.
Công tác Kế toán:
Tổ chức hạch toán kế toán đúng chuẩn mực, chế độ kế toán hiện hành và đúng quy định pháp luật.
Kê khai và nộp thuế hàng quý, năm.
Lập báo cáo KQKD tháng, lập Báo cáo tài chính quý, năm, báo cáo quản trị, báo cáo thuế và các báo cáo theo yêu cầu của Tập đoàn.
Thực hiện quyết toán thuế, kiểm toán báo cáo tài chính bán niên và năm.
Tính lương, BHXH và các chế độ của Người lao động.
Kiểm tra, kiểm soát chứng từ, số liệu, báo cáo.
Kiểm soát hoạt động thông qua hệ thống kế toán, kiểm soát nguy cơ rủi ro.
Quản trị Tài chính và Dòng tiền:
Lập kế hoạch ngân sách, cân đối dòng tiền ngắn hạn - dài hạn.
Kiểm soát thu chi, công nợ, các hạng mục chi phí, đánh giá rủi ro.
Phân tích hiệu quả kinh doanh.
Huy động vốn kinh doanh (làm việc với các tổ chức tín dụng về việc vay vốn lưu động, trung hạn, ..).
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo:
Lập và triển khai kế hoạch tài chính - kế toán.
Tư vấn về hiệu quả kinh doanh, rủi ro về kế toán - tài chính.
Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh - tài chính.
Đào tạo và Phát triển Nhân sự Kế toán:
Đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ liên quan đến kế toán, thuế cho nhân sự trong phòng.
Đào tạo, hướng dẫn nâng cao nghiệp vụ liên quan đến kế toán, thuế cho nhân sự trong phòng.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo. Đảm bảo an toàn, bảo mật tuyệt đối dữ liệu tài chính kế toán.
Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định nội bộ.
Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến công tác quản lý, điều hành kế toán.
Xây dựng các quy chế, quy định chế độ chính sách cho người lao động.
Tham gia xây dựng các quy trình, quy chế, quy định chung của Công ty.