Kế Toán Trưởng
Hạn nộp hồ sơ: 07/10/2026 (Còn 13 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
I. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán
của Công ty; đảm bảo tính chính xác, minh bạch của số liệu; kiểm soát rủi ro tài chính;
xây dựng hệ thống kế toán, quy trình, biểu mẫu và báo cáo quản trị phục vụ Ban lãnh
đạo.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Quản lý thuế
• Kiểm soát kê khai: Thuế GTGT , Thuế TNCN, Thuế TNDN
• Kiểm soát hồ sơ quyết toán thuế.
• Làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh thanh tra, kiểm tra.
• Chủ động nhận diện và cảnh báo rủi ro thuế.
2. Quản lý báo cáo tài chính
• Lập và soát xét:
o Báo cáo tài chính tháng
o Báo cáo tài chính năm
• Làm việc với:
o Kiểm toán độc lập
o Ngân hàng
o Đối tác tài chính
3. Nghiệp vụ giá thành: có trách nhiệm tổ chức hệ thống tính giá thành rõ ràng và nhất
quán.
Yêu cầu thực hiện:
• Kiểm tra cấu trúc giá thành cho từng nhóm sản phẩm
• Tập hợp đầy đủ các khoản chi phí cấu thành giá thành
• Phân bổ chi phí hợp lý và thống nhất
• Kiểm tra việc ghi nhận chi phí vào giá thành
• Đảm bảo giá vốn bán hàng chính xác
Hàng tháng phải thực hiện:
• Tính giá thành từng sản phẩm / nhóm sản phẩm
• So sánh biến động giá thành giữa các tháng
• Kiểm tra sai lệch nếu có
Chịu trách nhiệm về tính chính xác của giá vốn.
4. Nghiệp vụ kho: chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ số liệu kho.
Yêu cầu thực hiện:
• Kiểm soát nhập kho đầy đủ chứng từ: hạch toán đầy đủ các thông tin
• Kiểm soát xuất kho theo đúng quy trình
• Không xuất kho khi chưa có chứng từ
• Theo dõi tồn kho theo từng mã hàng
• Kiểm soát chênh lệch kho
Thực hiện định kỳ:
• Đối chiếu kho kế toán và kho thực tế
• Kiểm tra tồn kho hàng tháng với các phòng ban liên quan
• Kiểm kê định kỳ
Không để xảy ra:
• Chênh lệch tồn kho
• Không biết tồn kho thực tế
• Số liệu kho sai lệch
5. Nghiệp vụ bán hàng: phải kiểm soát việc ghi nhận doanh thu và xuất hóa đơn.
Yêu cầu:
• Mỗi đơn hàng phải có đầy đủ chứng từ
• Xuất kho phải khớp với bán hàng
• Hóa đơn phải khớp với doanh thu
• Không để sót doanh thu
• Không để sai lệch số liệu bán hàng
Hàng ngày phải kiểm tra:
• Đơn bán hàng
• Phiếu xuất kho
• Hóa đơn
• Doanh thu ghi nhận
6. Nghiệp vụ công nợ: chịu trách nhiệm kiểm soát công nợ khách hàng.
Yêu cầu thực hiện:
• Theo dõi công nợ theo từng khách hàng
• Theo dõi hạn thanh toán
• Kiểm soát công nợ quá hạn
• Đối chiếu công nợ định kỳ
Hàng tháng phải:
• Lập báo cáo công nợ khách hàng
• Xác định công nợ quá hạn
• Báo cáo công nợ lớn
• Đối chiếu công nợ
Không để xảy ra:
• Sai lệch công nợ
• Không theo dõi công nợ
• Không biết khách hàng còn nợ
7. Báo cáo thu chi hàng tháng: chịu trách nhiệm lập báo cáo thu chi hàng tháng.
Báo cáo phải thể hiện:
Thu trong tháng:
• Các khoản thu của từng khách hàng, từng chi nhánh
• Chi tiết các khoản thu khác
Chi trong tháng:
• Chi tiết các khoản chi theo khoản mục chi phí
Tổng hợp:
• Tổng thu
• Tổng chi
• Chênh lệch thu chi
• Số dư cuối tháng
8. Quản lý hoạt động phòng kế toán:
• Phân công nhân sự phụ trách từng nghiệp vụ, có KPI cho từng vị trí
• Kiểm tra công việc hàng tuần
• Đảm bảo tiến độ thực hiện
• Chuẩn hóa quy trình làm việc
• Kiểm soát số liệu trước khi báo cáo
9. Báo cáo định kỳ hàng tháng gửi CEO
Báo cáo gồm:
1. Báo cáo giá thành
2. Báo cáo nhập xuất tồn kho
3. Báo cáo bán hàng
4. Báo cáo công nợ
5. Báo cáo thu chi tiền
10. Xây dựng kế hoạch hoạt động
• Kế hoạch năm, từ KH năm, xây kế hoạch và mục tiêu hàng tháng
• Phân công nhân sự phụ trách từng nghiệp vụ
• Lộ trình xây dựng và chuẩn hóa các quy trình thực hiện trong phòng kế toán:
Xây dựng biểu mẫu quản trị.
Xây dựng hệ thống KPI.
Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ.
Chuẩn hóa hồ sơ và lưu trữ chứng từ.
Nâng cao mức độ tự động hóa và số hóa dữ liệu kế toán.
Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động tài chính - kế toán
của Công ty; đảm bảo tính chính xác, minh bạch của số liệu; kiểm soát rủi ro tài chính;
xây dựng hệ thống kế toán, quy trình, biểu mẫu và báo cáo quản trị phục vụ Ban lãnh
đạo.
II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Quản lý thuế
• Kiểm soát kê khai: Thuế GTGT , Thuế TNCN, Thuế TNDN
• Kiểm soát hồ sơ quyết toán thuế.
• Làm việc với cơ quan thuế khi phát sinh thanh tra, kiểm tra.
• Chủ động nhận diện và cảnh báo rủi ro thuế.
2. Quản lý báo cáo tài chính
• Lập và soát xét:
o Báo cáo tài chính tháng
o Báo cáo tài chính năm
• Làm việc với:
o Kiểm toán độc lập
o Ngân hàng
o Đối tác tài chính
3. Nghiệp vụ giá thành: có trách nhiệm tổ chức hệ thống tính giá thành rõ ràng và nhất
quán.
Yêu cầu thực hiện:
• Kiểm tra cấu trúc giá thành cho từng nhóm sản phẩm
• Tập hợp đầy đủ các khoản chi phí cấu thành giá thành
• Phân bổ chi phí hợp lý và thống nhất
• Kiểm tra việc ghi nhận chi phí vào giá thành
• Đảm bảo giá vốn bán hàng chính xác
Hàng tháng phải thực hiện:
• Tính giá thành từng sản phẩm / nhóm sản phẩm
• So sánh biến động giá thành giữa các tháng
• Kiểm tra sai lệch nếu có
Chịu trách nhiệm về tính chính xác của giá vốn.
4. Nghiệp vụ kho: chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ số liệu kho.
Yêu cầu thực hiện:
• Kiểm soát nhập kho đầy đủ chứng từ: hạch toán đầy đủ các thông tin
• Kiểm soát xuất kho theo đúng quy trình
• Không xuất kho khi chưa có chứng từ
• Theo dõi tồn kho theo từng mã hàng
• Kiểm soát chênh lệch kho
Thực hiện định kỳ:
• Đối chiếu kho kế toán và kho thực tế
• Kiểm tra tồn kho hàng tháng với các phòng ban liên quan
• Kiểm kê định kỳ
Không để xảy ra:
• Chênh lệch tồn kho
• Không biết tồn kho thực tế
• Số liệu kho sai lệch
5. Nghiệp vụ bán hàng: phải kiểm soát việc ghi nhận doanh thu và xuất hóa đơn.
Yêu cầu:
• Mỗi đơn hàng phải có đầy đủ chứng từ
• Xuất kho phải khớp với bán hàng
• Hóa đơn phải khớp với doanh thu
• Không để sót doanh thu
• Không để sai lệch số liệu bán hàng
Hàng ngày phải kiểm tra:
• Đơn bán hàng
• Phiếu xuất kho
• Hóa đơn
• Doanh thu ghi nhận
6. Nghiệp vụ công nợ: chịu trách nhiệm kiểm soát công nợ khách hàng.
Yêu cầu thực hiện:
• Theo dõi công nợ theo từng khách hàng
• Theo dõi hạn thanh toán
• Kiểm soát công nợ quá hạn
• Đối chiếu công nợ định kỳ
Hàng tháng phải:
• Lập báo cáo công nợ khách hàng
• Xác định công nợ quá hạn
• Báo cáo công nợ lớn
• Đối chiếu công nợ
Không để xảy ra:
• Sai lệch công nợ
• Không theo dõi công nợ
• Không biết khách hàng còn nợ
7. Báo cáo thu chi hàng tháng: chịu trách nhiệm lập báo cáo thu chi hàng tháng.
Báo cáo phải thể hiện:
Thu trong tháng:
• Các khoản thu của từng khách hàng, từng chi nhánh
• Chi tiết các khoản thu khác
Chi trong tháng:
• Chi tiết các khoản chi theo khoản mục chi phí
Tổng hợp:
• Tổng thu
• Tổng chi
• Chênh lệch thu chi
• Số dư cuối tháng
8. Quản lý hoạt động phòng kế toán:
• Phân công nhân sự phụ trách từng nghiệp vụ, có KPI cho từng vị trí
• Kiểm tra công việc hàng tuần
• Đảm bảo tiến độ thực hiện
• Chuẩn hóa quy trình làm việc
• Kiểm soát số liệu trước khi báo cáo
9. Báo cáo định kỳ hàng tháng gửi CEO
Báo cáo gồm:
1. Báo cáo giá thành
2. Báo cáo nhập xuất tồn kho
3. Báo cáo bán hàng
4. Báo cáo công nợ
5. Báo cáo thu chi tiền
10. Xây dựng kế hoạch hoạt động
• Kế hoạch năm, từ KH năm, xây kế hoạch và mục tiêu hàng tháng
• Phân công nhân sự phụ trách từng nghiệp vụ
• Lộ trình xây dựng và chuẩn hóa các quy trình thực hiện trong phòng kế toán:
Xây dựng biểu mẫu quản trị.
Xây dựng hệ thống KPI.
Xây dựng quy trình kiểm soát nội bộ.
Chuẩn hóa hồ sơ và lưu trữ chứng từ.
Nâng cao mức độ tự động hóa và số hóa dữ liệu kế toán.
Yêu cầu
III. YÊU CẦU
Học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành:
• Kế toán
• Kiểm toán
• Tài chính
Kinh nghiệm: Bắt buộc
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kế toán.
• Tối thiểu 02 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
• CPA Việt Nam ( ưu tiên)
Ưu tiên: Đã từng làm tại:
• Phòng khám
• Bệnh viện
• Xét nghiệm
• Dược phẩm
• Y tế
Chuyên môn
• Hiểu sâu:
• Thuế
• Kế toán tài chính
• Báo cáo quản trị
• Giá thành
• Có kinh nghiệm:
• Kiểm toán
• Quyết toán thuế
• Làm việc với ngân hàng
Hệ thống: Ưu tiên ứng viên đã từng:
• Xây dựng SOP.
• Xây dựng KPI.
• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Triển khai phần mềm kế toán.
Học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành:
• Kế toán
• Kiểm toán
• Tài chính
Kinh nghiệm: Bắt buộc
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kế toán.
• Tối thiểu 02 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương.
• CPA Việt Nam ( ưu tiên)
Ưu tiên: Đã từng làm tại:
• Phòng khám
• Bệnh viện
• Xét nghiệm
• Dược phẩm
• Y tế
Chuyên môn
• Hiểu sâu:
• Thuế
• Kế toán tài chính
• Báo cáo quản trị
• Giá thành
• Có kinh nghiệm:
• Kiểm toán
• Quyết toán thuế
• Làm việc với ngân hàng
Hệ thống: Ưu tiên ứng viên đã từng:
• Xây dựng SOP.
• Xây dựng KPI.
• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.
• Triển khai phần mềm kế toán.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập từ 30 - 50 triệu/tháng theo năng lực. Bao gồm: Lương cơ bản, KPI tháng, Thưởng hiệu quả công việc.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chương trình ghi nhận thành tích.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Sử dụng các dịch vụ y tế của Công ty với chính sách ưu đãi dành cho nhân sự và người thân.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Xem thêm
Thu nhập từ 30 - 50 triệu/tháng theo năng lực. Bao gồm: Lương cơ bản, KPI tháng, Thưởng hiệu quả công việc.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Thưởng các dịp Lễ, Tết và các chương trình ghi nhận thành tích.
Chăm sóc sức khoẻ
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Sử dụng các dịch vụ y tế của Công ty với chính sách ưu đãi dành cho nhân sự và người thân.
Nghỉ phép có lương
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Quản Trị
KỸ NĂNG
Kế toán tài chính, Quản Lý Thuế, Báo Cáo Quản Trị, Kiểm toán
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kế Toán Quản Trị
KỸ NĂNG
Kế toán tài chính, Quản Lý Thuế, Báo Cáo Quản Trị, Kiểm toán
LĨNH VỰC
Dịch vụ Y tế/Chăm sóc sức khỏe
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 30tr-50tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- 556 Điện Biên Phủ, Phường Vườn Lài, TP.HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH AFFINA VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, An Giang
Thỏa thuận
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Tới 40tr /tháng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Mặt Trời Việt Vietsun Int Corp
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP CHÂU Á THÁI BÌNH DƯƠNG VIỆT NAM APS
Hồ Chí Minh
22 - 30 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH Y TẾ QUỐC TẾ MAIA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 556 ĐIỆN BIÊN PHỦ, PHƯỜNG VƯỜN LÀI, TP.HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Y tế - Dược
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kế toán trưởng Ưu tiên Nam có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FECON
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
KẾ TOÁN TRƯỞNG
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ CHUYÊN GIA SULECO
Hồ Chí Minh
Thương lượng theo năng lực
Trưởng phòng Kế toán hành chính MIC Bắc Sài Gòn
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội - MIC
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu