1. Quản lý Công nợ phải thu (Phải thu khách hàng - AR):
Kiểm tra hợp đồng kinh tế, theo dõi tiến độ thanh toán của từng khách hàng.
Xuất hóa đơn tài chính dựa trên nghiệm thu, bàn giao hoặc tiến độ quy định
Định kỳ (hàng tuần/tháng) lập biên bản đối chiếu công nợ, gửi khách hàng và đôn đốc ký xác nhận.
Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh/Bán hàng để theo dõi, hối thúc thu hồi nợ đến hạn và quá hạn.
Phát hiện và báo cáo kịp thời cho Quản lý các trường hợp nợ xấu, nợ khó đòi để có phương án xử lý.
2. Quản lý Công nợ phải trả (Phải trả nhà cung cấp - AP):
Tiếp nhận, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ đầu vào (hóa đơn, biên bản
giao hàng, đề nghị thanh toán...).
Theo dõi hạn thanh toán cho các nhà cung cấp theo đúng cam kết trên hợp đồng.
Lập kế hoạch thanh toán tuần/tháng trình
Kế toán trưởng phê duyệt để chủ động nguồn tiền.
Thực hiện đối chiếu công nợ định kỳ với nhà cung cấp.
3. Công tác báo cáo và lưu trữ:
Lập các báo cáo công nợ định kỳ (Báo cáo tuổi nợ, Báo cáo công nợ tổng hợp/chi tiết, Báo cáo tiến độ thu hồi nợ...).
Hạch toán chính xác các nghiệp vụ liên quan đến công nợ (thu tiền, trả tiền, bù trừ công nợ, xử lý chênh lệch tỷ giá nếu có) vào phần mềm kế toán.
Sắp xếp, lưu trữ các chứng từ công nợ (hợp đồng, biên bản đối chiếu, hóa đơn) một cách khoa học, bảo mật và dễ tra cứu
• Mức lương xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm. Cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấn, từ 12-15tr + phụ cấp ăn trưa (30.000 đồng/bữa).
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Được hưởng các chế độ phúc lợi khác: du xuân đầu năm, du lịch, team building cùng công ty,...
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Có cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
