[Khánh Hòa] Trưởng Phòng Tài chính - Kế toán
Hạn nộp hồ sơ: 16/09/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Mảng Tài chính:
a) Căn cứ tình hình hoạt động Group HC-KH, chỉ đạo của cấp trên tổ chức, xây dựng kế hoạch công tác theo định kỳ trình cấp có thẩm quyền xem xét quyết định và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác theo định kỳ, cuối kỳ lập báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch công tác của Phòng gửi cấp trên đúng kỳ hạn;
b) Nghiên cứu luật và qui định của Nhà nước liên quan đến công tác kinh tế, ngân hàng, tài chính, chứng khoán và các loại thuế, loại phí ... để phục vụ cho các hoạt động tài chính của Group HC-KH;
c) Lập kế hoạch tài chính hàng quý, tháng, năm, trung hạn và dài hạn của Group HC-KH phù hợp với yêu cầu sản xuất - kinh doanh;
d) Tham mưu thực hiện các nghiệp vụ tín dụng và kinh doanh tiền tệ theo phân công của Tổng Giám đốc Group HC-KH và quyết định của HĐTV Tập đoàn, Ban TGĐ Tập Đoàn;
e) Xây dựng kế hoạch quản lý, huy động, khai thác và phát triển nguồn vốn của Group HC-KH, tham mưu trong việc tạo nguồn vốn, cân đối tài chính, quản lý, phân bổ, điều chuyển vốn và sử dụng vốn của Group HC-KH đạt hiệu quả cao nhất;
f) Tham mưu cho TGĐ/GĐ Khối phân bổ chỉ tiêu kế hoạch tài chính cho việc triển khai hoạt động dự án của Group HC-KH;
g) Phân tích tình hình tài chính, cân đối nguồn vốn và công nợ của Group HC-KH và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của HĐTV Tập đoàn, Ban TGĐ Tập Đoàn;
h) Lập báo cáo tài chính theo qui định hiện hành của Nhà nước phản ánh trung thực kết quả hoạt động của Group HC-KH;
i) Chủ trì trong công tác giao dịch với các tổ chức tài chính có liên quan;
j) Chủ trì xây dựng, soạn thảo các văn bản có liên quan đến công tác tài chính, các qui định về quản lý chi tiêu tài chính;
k) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối phân công.
2. Mảng Kế toán:
a) Căn cứ tình hình hoạt động Group HC-KH, chỉ đạo của cấp trên tổ chức, xây dựng kế hoạch công tác theo định kỳ trình cấp có thẩm quyền xem xét quyết định và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác theo định kỳ, cuối kỳ lập báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch công tác của Phòng gửi cấp trên đúng kỳ hạn;
b) Nghiên cứu luật và qui định của Nhà nước liên quan đến kế toán, thuế, thống kê, kiểm toán để phục vụ cho các hoạt động kế toán của Group HC-KH;
c) Tổ chức bộ máy hạch toán kế toán, lập sổ sách kế toán, thống kê tổng hợp, phù hợp với quy định của Nhà nước và của Group HC-KH;
d) Theo dõi và quyết toán thuế với cơ quan thuế của Nhà nước đúng chế độ và thời gian;
e) Thực hiện cấp phát, tạm ứng, kiểm tra và thanh, quyết toán vốn sản xuất - kinh doanh, đầu tư, chi phí quản lý, chi phí văn phòng của các Đơn vị trực thuộc Group HC-KH;
f) Theo dõi công nợ, phối hợp với các Đơn vị trực thuộc để thu nợ;
g) Quản lý kho và tổ chức kiểm kho theo định kỳ và đột xuất;
h) Quản lý, theo dõi xuất nhập và cấp phát vật tư hàng hóa cho các dự án;
i) Quản lý sổ sách kế toán toàn bộ vật tư, hàng hoá luân chuyển qua các Công ty thành viên trong Group HC-KH, thực hiện và hướng dẫn quy trình xuất nhập vật tư. Mở sổ sách, theo dõi, ghi chép, đảm bảo tính chính xác, hàng tuần tập hợp, cập nhật, phân loại, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ nhập xuất vật tư, hàng hoá cùng các hồ sơ kế toán;
j) Quan hệ với Ngân hàng, lập các thủ tục mở, thanh toán cho các hợp đồng nhập khẩu;
k) Báo cáo định kỳ các quyết toán tài chính của các Công ty trong Group HC-KH cho Tổng Giám đốc Group HC-KH;
l) Bảo mật các số liệu kế toán, thống kê;
m) Tham mưu và dự thảo các văn bản chuyên môn công tác kế toán cho Tổng Giám đốc Group HC-KH trong công tác quản lý và điều hành hàng ngày của Group HC-KH;
n) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối phân công
1. Mảng Tài chính:
a) Căn cứ tình hình hoạt động Group HC-KH, chỉ đạo của cấp trên tổ chức, xây dựng kế hoạch công tác theo định kỳ trình cấp có thẩm quyền xem xét quyết định và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác theo định kỳ, cuối kỳ lập báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch công tác của Phòng gửi cấp trên đúng kỳ hạn;
b) Nghiên cứu luật và qui định của Nhà nước liên quan đến công tác kinh tế, ngân hàng, tài chính, chứng khoán và các loại thuế, loại phí ... để phục vụ cho các hoạt động tài chính của Group HC-KH;
c) Lập kế hoạch tài chính hàng quý, tháng, năm, trung hạn và dài hạn của Group HC-KH phù hợp với yêu cầu sản xuất - kinh doanh;
d) Tham mưu thực hiện các nghiệp vụ tín dụng và kinh doanh tiền tệ theo phân công của Tổng Giám đốc Group HC-KH và quyết định của HĐTV Tập đoàn, Ban TGĐ Tập Đoàn;
e) Xây dựng kế hoạch quản lý, huy động, khai thác và phát triển nguồn vốn của Group HC-KH, tham mưu trong việc tạo nguồn vốn, cân đối tài chính, quản lý, phân bổ, điều chuyển vốn và sử dụng vốn của Group HC-KH đạt hiệu quả cao nhất;
f) Tham mưu cho TGĐ/GĐ Khối phân bổ chỉ tiêu kế hoạch tài chính cho việc triển khai hoạt động dự án của Group HC-KH;
g) Phân tích tình hình tài chính, cân đối nguồn vốn và công nợ của Group HC-KH và báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của HĐTV Tập đoàn, Ban TGĐ Tập Đoàn;
h) Lập báo cáo tài chính theo qui định hiện hành của Nhà nước phản ánh trung thực kết quả hoạt động của Group HC-KH;
i) Chủ trì trong công tác giao dịch với các tổ chức tài chính có liên quan;
j) Chủ trì xây dựng, soạn thảo các văn bản có liên quan đến công tác tài chính, các qui định về quản lý chi tiêu tài chính;
k) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối phân công.
2. Mảng Kế toán:
a) Căn cứ tình hình hoạt động Group HC-KH, chỉ đạo của cấp trên tổ chức, xây dựng kế hoạch công tác theo định kỳ trình cấp có thẩm quyền xem xét quyết định và tổ chức thực hiện kế hoạch công tác theo định kỳ, cuối kỳ lập báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch công tác của Phòng gửi cấp trên đúng kỳ hạn;
b) Nghiên cứu luật và qui định của Nhà nước liên quan đến kế toán, thuế, thống kê, kiểm toán để phục vụ cho các hoạt động kế toán của Group HC-KH;
c) Tổ chức bộ máy hạch toán kế toán, lập sổ sách kế toán, thống kê tổng hợp, phù hợp với quy định của Nhà nước và của Group HC-KH;
d) Theo dõi và quyết toán thuế với cơ quan thuế của Nhà nước đúng chế độ và thời gian;
e) Thực hiện cấp phát, tạm ứng, kiểm tra và thanh, quyết toán vốn sản xuất - kinh doanh, đầu tư, chi phí quản lý, chi phí văn phòng của các Đơn vị trực thuộc Group HC-KH;
f) Theo dõi công nợ, phối hợp với các Đơn vị trực thuộc để thu nợ;
g) Quản lý kho và tổ chức kiểm kho theo định kỳ và đột xuất;
h) Quản lý, theo dõi xuất nhập và cấp phát vật tư hàng hóa cho các dự án;
i) Quản lý sổ sách kế toán toàn bộ vật tư, hàng hoá luân chuyển qua các Công ty thành viên trong Group HC-KH, thực hiện và hướng dẫn quy trình xuất nhập vật tư. Mở sổ sách, theo dõi, ghi chép, đảm bảo tính chính xác, hàng tuần tập hợp, cập nhật, phân loại, kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của các chứng từ nhập xuất vật tư, hàng hoá cùng các hồ sơ kế toán;
j) Quan hệ với Ngân hàng, lập các thủ tục mở, thanh toán cho các hợp đồng nhập khẩu;
k) Báo cáo định kỳ các quyết toán tài chính của các Công ty trong Group HC-KH cho Tổng Giám đốc Group HC-KH;
l) Bảo mật các số liệu kế toán, thống kê;
m) Tham mưu và dự thảo các văn bản chuyên môn công tác kế toán cho Tổng Giám đốc Group HC-KH trong công tác quản lý và điều hành hàng ngày của Group HC-KH;
n) Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Khối phân công
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương ở các doanh nghiệp quy mô lớn.
- Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), quy định pháp luật về thuế và tài chính doanh nghiệp
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ, tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và thành thạo tin học văn phòng/phần mềm kế toán
PHÚC LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Đánh giá thưởng hiệu quả công việc theo KPI hàng tháng
- Phụ cấp tiền ăn trưa
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật,...
- Ngoài BHXH, BHYT, BHTN còn có bảo hiểm 24h
- Hoạt động team building hàng năm
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyế
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng/Phó phòng hoặc tương đương ở các doanh nghiệp quy mô lớn.
- Nắm vững chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS), quy định pháp luật về thuế và tài chính doanh nghiệp
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội ngũ, tư duy phân tích, giải quyết vấn đề và thành thạo tin học văn phòng/phần mềm kế toán
PHÚC LỢI
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Đánh giá thưởng hiệu quả công việc theo KPI hàng tháng
- Phụ cấp tiền ăn trưa
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, ngày sinh nhật,...
- Ngoài BHXH, BHYT, BHTN còn có bảo hiểm 24h
- Hoạt động team building hàng năm
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo đúng quy định của Luật lao động
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyế
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG DACINCO
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, Cà Mau, Đắk Lắk, Đồng Nai, Gia Lai, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Ninh Bình, Quảng Ngãi, Quảng Trị, Tây Ninh, Vĩnh Long, Khác
30 - 35 triệu
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN KVG
Khánh Hòa
25 - 35 triệu
CÔNG TY TNHH TM DV SX QUỐC TẾ HOÀNG THÀNH
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khánh Hòa
25 - 30 triệu
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Khánh Hòa
Cạnh tranh
Công ty TNHH SPX Express
Khánh Hòa, Lâm Đồng, Quảng Bình, Quảng Trị
Thoả thuận
Công ty Cổ Phần IVN GROUP
Khánh Hòa
Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Hoàn Cầu Ninh Hòa
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 66 Thái Nguyên, Phường Tây Nha Trang, Khánh Hòa
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu