
Khối Ns&dvnb - Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng (Yêu Cầu Kinh Nghiệm Ngân Hàng)
LPBank - Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (Tên Gọi Cũ Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ cho các đơn vị.
• Tiếp nhận và xử lý các đề xuất tuyển dụng của các đơn vị.
• Trực tiếp thực hiện các bước trong quá trình tuyển dụng: đăng tuyển, thu hồ sơ, sơ loại, tổ chức thi nghiệp vụ, phỏng vấn, soạn tờ trình tiếp nhận,...
• Phối hợp với các đơn vị liên quan để xây dựng, triển khai các chương trình, tài liệu tuyển dụng: bộ câu hỏi tuyển dụng, tiêu chí đánh giá,...
• Triển khai lưu trữ, quản trị các tài liệu, hồ sơ, văn bản có liên quan tới công tác tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.
Yêu cầu
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự tại các Ngân hàng; Hoặc 02 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các tổ chức tài chính, doanh nghiệp có quy mô lớn;
• Có thể chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác.
• Không nói ngọng, nói lắp, giọng địa phương.
• Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Quyền lợi
Thông tin khác
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LienVietPostBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Cổ đông sáng lập của LPBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO).
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp...
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.