
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 17,000,000 - 22,000,000 VNĐ
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Mô tả công việc
Quản lí hệ thống Quy trình
Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy định của pháp luật, Điều lệ và các quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ của Công ty.
Liên tục cập nhật, hệ thống hóa và đánh giá tính hiệu quả và đầy đủ đối với hệ thống văn bản nội bộ và văn bản pháp luật
Rà soát tất cả các quy trình/quy định đã ban hành
Tìm hiểu các công đoạn, quy trình làm việc của các phòng ban
Tham gia xây dựng các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan đến hoạt động kiểm tra, kiểm soát, đánh giá nội bộ, đánh giá rủi ro.
Xây dựng quy trình mới.
Phối hợp cùng các bộ phận soạn thảo các quy trình, quy định mới và cải tiến điều chỉnh các quy trình, quy định phù hợp với mục tiêu và hiệu quả vận hành Thẩm định các quy trình trước khi ban hành đảm bảo quy trình logic, thực tế ứng dụng và kiểm soát được các rủi ro khi vận hành.
Quản trị Rủi ro
Xây dựng các tiêu chí, công cụ đánh giá, kiểm soát, quản trị rủi ro.
Thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát, ngăn ngừa, phát hiện và phối hợp xử lý các rủi ro vi phạm đạo đức nghề nghiệp/ảnh hưởng đến lợi ích của Công ty và Khách hàng.
Nhận diện đầy đủ rủi ro tại các outlet.
Quản lý hồ sơ quá trình kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro.
Thực hiện kiểm soát đánh giá mức độ tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng, quản trị rủi ro.
Lập báo cáo đánh giá rủi ro, lập báo cáo không phù hợp (NC: Noncomformity) và theo dõi xử lý NC, xây dựng kế hoạch, thực hiện đánh giá nội bộ định kỳ.
Kiểm soát tuân thủ
Thực hiện các thủ tục kiểm soát tại đơn vị được kiểm soát đã được thiết lập, bao gồm một số vấn đề chính như: kiểm kê, phỏng vấn, đối chiếu, xem xét hồ sơ chọn mẫu, kiểm tra tình hình thực tế, phân tích dữ liệu, hồ sơ...
Đánh giá báo cáo tính chính xác về việc tuân thủ của các phòng ban.
Kiểm tra tính tuân thủ các quy định của Pháp luật và Công ty.
Lập biên bản kiểm tra và đề xuất các khuyến nghị trên cơ sở kết quả kiểm tra.
Chịu trách nhiệm giám sát, thực hiện, xử lý vi phạm quy trình & sai phạm Nội quy, quy định nội bộ.
Lập báo cáo kiểm soát, đưa ra các hành động khắc phục, phòng ngừa và theo dõi việc khắc phục các vấn đề sau kiểm soát.
Lập kế hoạch, đề suất thủ tục kiểm tra kiểm soát theo phạm vi công việc được phân công.
Thực hiện kiểm tra, giám sát việc tuân thủ quy định của pháp luật, Điều lệ và các quy chế, quy trình nghiệp vụ, quy định nội bộ của Công ty.
Liên tục cập nhật, hệ thống hóa và đánh giá tính hiệu quả và đầy đủ đối với hệ thống văn bản nội bộ và văn bản pháp luật
Rà soát tất cả các quy trình/quy định đã ban hành
Tìm hiểu các công đoạn, quy trình làm việc của các phòng ban
Tham gia xây dựng các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu liên quan đến hoạt động kiểm tra, kiểm soát, đánh giá nội bộ, đánh giá rủi ro.
Xây dựng quy trình mới.
Phối hợp cùng các bộ phận soạn thảo các quy trình, quy định mới và cải tiến điều chỉnh các quy trình, quy định phù hợp với mục tiêu và hiệu quả vận hành Thẩm định các quy trình trước khi ban hành đảm bảo quy trình logic, thực tế ứng dụng và kiểm soát được các rủi ro khi vận hành.
Quản trị Rủi ro
Xây dựng các tiêu chí, công cụ đánh giá, kiểm soát, quản trị rủi ro.
Thực hiện các hoạt động kiểm tra, giám sát, ngăn ngừa, phát hiện và phối hợp xử lý các rủi ro vi phạm đạo đức nghề nghiệp/ảnh hưởng đến lợi ích của Công ty và Khách hàng.
Nhận diện đầy đủ rủi ro tại các outlet.
Quản lý hồ sơ quá trình kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro.
Thực hiện kiểm soát đánh giá mức độ tuân thủ hệ thống quản lý chất lượng, quản trị rủi ro.
Lập báo cáo đánh giá rủi ro, lập báo cáo không phù hợp (NC: Noncomformity) và theo dõi xử lý NC, xây dựng kế hoạch, thực hiện đánh giá nội bộ định kỳ.
Kiểm soát tuân thủ
Thực hiện các thủ tục kiểm soát tại đơn vị được kiểm soát đã được thiết lập, bao gồm một số vấn đề chính như: kiểm kê, phỏng vấn, đối chiếu, xem xét hồ sơ chọn mẫu, kiểm tra tình hình thực tế, phân tích dữ liệu, hồ sơ...
Đánh giá báo cáo tính chính xác về việc tuân thủ của các phòng ban.
Kiểm tra tính tuân thủ các quy định của Pháp luật và Công ty.
Lập biên bản kiểm tra và đề xuất các khuyến nghị trên cơ sở kết quả kiểm tra.
Chịu trách nhiệm giám sát, thực hiện, xử lý vi phạm quy trình & sai phạm Nội quy, quy định nội bộ.
Lập báo cáo kiểm soát, đưa ra các hành động khắc phục, phòng ngừa và theo dõi việc khắc phục các vấn đề sau kiểm soát.
Lập kế hoạch, đề suất thủ tục kiểm tra kiểm soát theo phạm vi công việc được phân công.
Yêu cầu
Có kiến thức và hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng dịch vụ hoặc ISO, Kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật hoặc ngành có liên quan.
Tiếp thu, lắng nghe ý kiến từ mọi người
Thái độ vui vẻ, niềm nở với mọi người
Tinh thần trách nhiệm cao với công việc
Có khả năng trình bày, giao tiếp và truyền đạt tốt
• Có khả năng giao tiếp và trao đổi bằng tiếng anh (không bắt buộc)
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Có tư duy về dịch vụ. tư duy hệ thống
Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ, kiểm soát quy trình và kiểm soát rủi ro, xậy dựng quy trình.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật hoặc ngành có liên quan.
Tiếp thu, lắng nghe ý kiến từ mọi người
Thái độ vui vẻ, niềm nở với mọi người
Tinh thần trách nhiệm cao với công việc
Có khả năng trình bày, giao tiếp và truyền đạt tốt
• Có khả năng giao tiếp và trao đổi bằng tiếng anh (không bắt buộc)
• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Có tư duy về dịch vụ. tư duy hệ thống
Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ, kiểm soát quy trình và kiểm soát rủi ro, xậy dựng quy trình.
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hồ Chí Minh (Huyện Nhà Bè)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
4 - 5 Năm
Mức Lương
17,000,000 - 22,000,000
VNĐ
Ngành nghề
Luật / Pháp lý
Hạn chót nhận hồ Sơ
30/04/2025
Thông tin chung
- Thu nhập: 17,000,000 - 22,000,000 VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Trangs Group là một tập đoàn đa quốc gia với tiêu chí cung cấp những dịch vụ và mặt hàng chất lượng cao cho thị trường thế giới. Bắt nguồn từ một công ty nhỏ ở Australia, Trangs Group đã phát triển lớn mạnh để trở thành một tập đoàn mang tầm vóc quốc tế.
Trangs Group là một tập đoàn đa quốc gia với tiêu chí cung cấp những dịch vụ và mặt hàng chất lượng cao cho thị trường thế giới. Bắt nguồn từ một công ty nhỏ ở Australia, Trangs Group đã phát triển lớn mạnh để trở thành một tập đoàn mang tầm vóc quốc tế.
Quy mô công ty
Chưa rõ
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nhà Thủ Đức
15 - 25 triệu VNĐ
Còn 10 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Thỏa Thuận
Còn 9 ngày
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Quỹ PVI
$ 1,000-2,000 /tháng
Còn 23 ngày
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Bảo hiểm Phi nhân thọ Cathay Việt Nam
20tr-40tr ₫/tháng
Còn 30 ngày
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
Thỏa Thuận
Còn 9 ngày
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THẾ GIỚI DI ĐỘNG (MWG)
Từ 14 triệu
Còn 10 ngày
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Gia
15 Tr - 20 Tr VND
Còn 29 ngày
Hồ Chí Minh, Quảng Ninh
Công ty Cổ phần Công nghệ Sen Đỏ - Sendo Farm
Cạnh tranh
Còn 20 ngày
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
15tr-20tr ₫/tháng
Còn 15 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.