Kiểm Toán Viên Cao Cấp - P. Ktnv2 - TT KTNB

Ngân Hàng TMCP Quốc Dân NCB

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 15/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

phần mềm kiểm toán ngân hàng microsoft

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. Triển khai các hoạt động nghiên cứu, ứng dụng CNTT, CĐS vào hoạt động KTNB theo phân công
1. Thực hiện rà soát, đánh giá đối với hoạt động liên quan đến hệ thống CNTT theo kế hoạch/ theo yêu cầu
2. Thực hiện phân tích nghiệp, viết chương trình hỗ trợ hoạt động KTNB theo chỉ đạo của Trưởng phòng NVKT 2
3. Nghiên cứu, cập nhật xu hướng công nghệ mới trong hoạt động ngân hàng, đánh giá các rủi ro mới nổi và ảnh hưởng đối với hoạt động KTNB theo chỉ đạo của Trưởng phòng NVKT 2
4. Xây dựng tài liệu đào tạo nội bộ về CNTT và CĐS
II. Triển khai hoạt động kiểm toán
1. Hỗ trợ Trưởng Đoàn nghiên cứu và xây dựng Chương trình Kiểm toán theo phân công đối với các chuyên đề kiểm toán liên quan đến CNTT và CĐS
2. Chủ động thực hiện công tác kiểm toán theo Chương trình kiểm toán đã được phê duyệt
3. Hướng dẫn, hỗ trợ kiểm toán viên trong quá trình thực hiện kiểm toán
4. Hoàn thiện giấy tờ làm việc, tổng hợp các phát hiện kiểm toán và đề xuất kiến nghị cải tiến
5. Phối hợp việc theo dõi thực hiện kiến nghị/khuyến nghị kiểm toán và Thư quản lý của Ban Kiểm soát đối với các Phát hiện kiểm toán đã ghi nhận
III. Thực hiện những nhiệm vụ khác theo phân công của BKS, Phó Trưởng KTNB và các cấp lãnh đạo NCB

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn/chuyên môn
Tốt nghiệp đại học trở lên
Chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kiểm toán, Tài chính-Ngân hàng
2. Kinh nghiệm làm việc
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT/Kiểm toán/Kiểm toán CNTT tối thiểu 03 năm
3. Kiến thức
- Kiến thức chung về các nghiệp vụ của ngân hàng và hệ thống CNTT của ngân hàng.
- Thông tin của các thông tư, Quy định của Ngân hàng Nhà nước như Thông tư 09/2020.
- Kiến thức về thực hiện thủ tục rà soát quy trình và kiểm toán hệ thống CNTT.
- Kiến thức về khung quản trị rủi ro.
- Hiểu biết về kiến trúc mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu thông dụng.
4. Năng lực /kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn về kiểm toán CNTT.
- Khả năng đánh giá, nhận diện rủi ro đối với hoạt động của hệ thống CNTT.
- Kỹ năng làm việc và giao tiếp với các phòng ban nghiệp vụ.
- Khả năng làm việc độc lập.
- Khả năng nghiên cứu và tự học hỏi.
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng sử dụng các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
5. Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/Sức khỏe
Nam/Nữ. Sức khỏe tốt
6. Trình độ ngoại ngữ/tin học
Có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành, nghiệp vụ bằng tiếng anh. Có hiểu biết với các ngôn ngữ lập trình
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
Theo quy định của NCB

Quyền lợi

Khác
Theo quy định của NCB

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
15/04/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Toán
KỸ NĂNG
Kiểm Soát Kiểm Toán, Kiểm Toán, Lập Báo Cáo Kiểm Toán, Phân Tích Nghiệp Vụ, Đánh Giá Rủi Ro
LĨNH VỰC
Ngân hàng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

Hà Nội, Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 15/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Thành lập năm 1995 với tên gọi Ngân hàng Sông Kiên, NCB đã trải qua hai lần đổi tên quan trọng - thành Navibank và cuối cùng là NCB vào năm 2014, đánh dấu hành trình chuyển mình từ một ngân hàng nông thôn thành ngân hàng đô thị hiện đại.

Bước ngoặt quan trọng đến vào năm 2013 khi NCB bắt đầu chiến lược tái cấu trúc toàn diện, hướng đến mục tiêu trở thành ngân hàng bán lẻ hiệu quả hàng đầu. Quá trình này tập trung vào các yếu tố then chốt: thay đổi cơ cấu tổ chức hướng đến việc tách bạch giữa...

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp ngân hàng tmcp quốc dân ncb trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: