Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu bán hàng cho khu vực/thị trường được giao.
Quản lý và điều hành các hoạt động bán hàng, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu doanh số và thị phần.
Xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác quan trọng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đưa ra các đề xuất và chiến lược
phát triển kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban khác (marketing, sản xuất,...) để đảm bảo sự phối hợp và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.
Theo dõi, báo cáo và phân tích các chỉ số kinh doanh, đưa ra các giải pháp để cải thiện hiệu quả hoạt động.
Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ các quy định, chính sách của công ty và pháp luật liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh hoặc
trưởng phòng kinh doanh.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ liên quan.
Có khả năng xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Có khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành kinh doanh, quản trị kinh doanh, marketing hoặc các ngành liên quan.
Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh và các dịp lễ, tết.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, du lịch, teambuilding và các hoạt động tập thể khác.