Kỹ Sư An Toàn Lao Động Lương Upto 30 Triệu - Hà Nội

Hà Nội
18 - 30 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 03/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Quản lý Hồ sơ, Pháp lý & Tham mưu Chính sách
Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc và Ban QLDA trong việc xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình, nội quy, chính sách và kế hoạch ATVSLĐ - PCCC.
Lập, quản lý và lưu trữ toàn bộ hồ sơ pháp lý về an toàn lao động của dự án theo đúng quy định của Luật ATVSLĐ và cơ quan quản lý nhà nước.
Thường xuyên cập nhật, phổ biến các văn bản pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia mới nhất liên quan đến công tác an toàn thi công.
Giám sát & Kiểm soát An toàn tại Hiện trường
Xây dựng, triển khai và kiểm soát các biện pháp đảm bảo an toàn thi công (Phương án HSE, Biện pháp thi công an toàn).
Trực tiếp kiểm tra, giám sát định kỳ/đột xuất điều kiện an toàn tại công trường.
Kiểm tra tình trạng, chứng nhận kiểm định của thiết bị/máy móc nghiêm ngặt và chứng chỉ vận hành của công nhân trước khi đưa vào sử dụng.
Phát hiện, đánh giá nguy cơ tiềm ẩn mất an toàn; lập tức yêu cầu tạm dừng thi công hoặc đình chỉ các hoạt động vi phạm quy chuẩn an toàn nghiêm trọng.
Đào tạo, Huấn luyện & Phát triển Văn hóa An toàn
Lập kế hoạch và trực tiếp tổ chức huấn luyện an toàn lao động định kỳ, đào tạo đầu vào, phổ biến an toàn đầu giờ cho cán bộ nhân viên và công nhân tại công trường.
Hướng dẫn, kiểm tra việc sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động cá nhân (PPE).
Xây dựng và tổ chức thực hiện các chế tài thưởng - phạt, chương trình thi đua an toàn nhằm nâng cao ý thức chấp hành kỷ luật lao động trên công trường.
Báo cáo, Truyền thông & Xử lý Sự cố
Chủ trì hoặc phối hợp với Ban QLDA làm việc, giải trình và thuyết trình với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát và các cơ quan chức năng về công tác an toàn lao động.
Lập kế hoạch ứng phó tình huống khẩn cấp; phối hợp xử lý, sơ cứu, điều tra và khắc phục khi xảy ra sự cố hoặc tai nạn lao động (nếu có).
Thực hiện lập báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) hoặc đột xuất về tình hình ATVSLĐ - PCCC gửi Trưởng bộ phận, Ban Giám đốc và Chủ đầu tư.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp quản lý.

Yêu cầu

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Bảo hộ lao động, Kỹ thuật xây dựng, Môi trường hoặc các ngành kỹ thuật liên qu
Kinh nghiệm: Từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Chuyên viên/Kỹ sư HSE trực tiếp tại các công trường xây dựng.
Ưu tiên: có Chứng chỉ / Giấy chứng nhận huấn luyện An toàn lao động còn hiệu lực theo quy định.
Kiến thức & Kỹ năng:
- Nắm vững Luật ATVSLĐ, Luật PCCC, Luật Xây dựng và các quy chuẩn/tiêu chuẩn kỹ thuật thi công an toàn hiện hành.
- Kỹ năng nhận diện mối nguy, đánh giá rủi ro và xây dựng biện pháp phòng ngừa.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đào tạo và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ứng biến linh hoạt trong xử lý sự cố tại công trường.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo, hồ sơ an toàn.
Tố chất: Cẩn thận, kiên quyết, trung thực, chịu được áp lực công việc cao và sẵn sàng đi công tác/làm việc theo tiến độ dự án.

Quyền lợi

1. Mức lương
Ứng viên có kinh nghiệm: Từ 18.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
2. Chế độ và phúc lợi
Công ty đảm bảo thực hiện việc trả lương đúng hạn; tiền lương của tháng trước được thanh toán đầy đủ trong tháng tiếp theo.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Được hưởng thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng thứ 13 và thưởng theo hiệu quả công việc, hiệu quả dự án.
Được hưởng các chế độ, quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và chính sách của Công ty.
3. Môi trường làm việc và cơ hội phát triển
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội tiếp cận và tham gia các dự án xây dựng công trình giao thông, hạ tầng quy mô lớn.
Có cơ hội nâng cao chuyên môn về quản lý hợp đồng, dự toán, kiểm soát chi phí và thanh quyết toán công trình.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến theo năng lực, kết quả công việc.

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Buổi sáng: 08h00 - 12h00.
Buổi chiều: 13h30 - 17h00.

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18 - 30 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Phường Tây Hồ (Phường Tây Hồ thuộc quận Tây Hồ cũ) - Phạm vi làm việc trên toàn khu vực trên.
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH DE HEUS
Hà Nội
Thương lượng

Công ty TNHH Xây dựng Thành Phát

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 16 hẻm 71/14/3 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân, Hà nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Kỹ Sư Giám Sát ATLD ( Solar Rooftop )
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM
Hà Nội, Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ NĂNG LƯỢNG VIỆT NAM
Thoả thuận
Nhân Viên An Toàn Môi Trường (EHS) Gấp
Công ty TNHH Hansol Electronics Viet Nam
Hà Nội, Bắc Ninh, Thái Nguyên
Công ty TNHH Hansol Electronics Viet Nam
Thương lượng
Nhân Viên An Toàn Kiêm Vật Tư
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Hà Nội, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Tây Ninh, Khác
Công Ty TNHH Kỹ Thuật Công Trình Tân Khoa
Thoả thuận
Nhân viên An toàn lao động
Công ty Cổ phần Eurowindow
Hà Nội
Công ty Cổ phần Eurowindow
Cạnh tranh
NHÂN VIÊN AN TOÀN CÔNG TRƯỜNG
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ THÀNH
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ THÀNH
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.