Mô tả công việc
Thực hiện bảo trì phòng ngừa định kỳ trên máy móc, thiết bị và nhà máy, bao gồm cả khu vực văn phòng cũng như các cơ sở vật chất chung.
Bảo trì tất cả máy móc sản xuất để đảm bảo chúng hoạt động theo tiêu chuẩn.
Tạo và thực hiện các quy trình bảo trì.
Tiến hành kiểm tra định kỳ các cơ sở vật chất của nhà máy (máy móc sản xuất, điều hòa không khí, máy nén khí, hệ thống chiếu sáng, cấp nước, cửa ra vào, cửa sổ, phân phối điện áp thấp) để phát hiện và giải quyết các vấn đề.
Lập kế hoạch và quản lý tất cả các hoạt động sửa chữa và lắp đặt.
Cung cấp dịch vụ sửa chữa khẩn cấp/không theo lịch trình cho thiết bị trong quá trình sản xuất và thực hiện sửa chữa bảo trì theo lịch trình cho thiết bị trong quá trình bảo dưỡng máy.
Dẫn dắt tất cả các quy trình bảo trì.
Theo dõi chi phí và giám sát ngân sách cho việc bảo trì.
Lập lịch sửa chữa và đánh giá ước tính chi phí sửa chữa.
Yêu cầu
Có bằng cấp chuyên ngành Cơ khí, Điện hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có chứng chỉ vận hành điện hạ thế hợp lệ hoặc Chứng chỉ Điện công nghiệp.
Có kinh nghiệm
bảo trì cơ khí.
Có 2-3 năm kinh nghiệm làm việc liên quan.
Kỹ năng
tiếng Anh trung bình.
Quyền lợi
14 ngày phép năm + 6 ngày nghỉ ốm có lương, thêm 1 ngày phép sau mỗi năm làm việc hoàn thành.
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và người phụ thuộc (vợ/chồng/con cái).
Đảm bảo lương tháng 13.
Thưởng KPI hàng năm.
Quà tặng sinh nhật, chúc mừng kết hôn, chúc mừng sinh con...
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Nhà xưởng số T1.3 Lô I-15-1, Đường D12, Khu Công Nghệ Cao TP, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Thạnh, Hồ Chí Minh)
- 1. Nhà xưởng số T1.3 Lô I-15-1, Đường D12, Khu Công Nghệ Cao TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
- (Trước sáp nhập: Hóc Môn, Hồ Chí Minh | Sau sáp nhập: Đông Thạnh, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 28/06/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh besi việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
