Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Duy trì dây chuyền sản xuất hoạt động ổn định, quản lý vật tư hiệu quả
- Đảm bảo các chỉ số bảo trì của thiết bị được phân công đạt kế hoạch.
- Giám sát tồn kho tối thiểu khu chế biến, tương tác với nhà thầu
- Đánh giá tính tuân thủ, kỹ năng công việc của nhân viên bảo trì hàng tuần
- Xây dựng tiêu chuẩn bảo trì, kế hoạch bảo trì, kế hoạch vật tư hàng năm
- Lên kế hoạch vật tư, lịch bảo trì, nhân sự thực hiện các thiết bị được phân công
- Giám sát chất lượng bảo trì định kỳ, tính tuân thủ của nhân viên
- Tiếp nhận thông tin sự cố các thiết bị được phân công hàng ngày, thẩm tra thông tin và đưa ra
phương án xử lý sự cố
- Cập nhật tình trạng các thiết bị được phân công theo báo cáo hàng ngày, tuần, tháng, lý lịch
thiết bị
- Duy trì mục tiêu về chất lượng, môi trường của khu vực phân công đạt chỉ tiêu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khi được cấp trên phân công.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tự động/ cơ điện tử hoặc tương đương
- Được đào tạo kỹ năng về lập trình, điện, cơ, hệ thống khí nén và thuỷ lực, hệ thống nước,
đường ống
- Có kinh nghiệm bảo trì, ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc thuộc các công ty thực phẩm. Biết
sử dụng các dụng cụ sau: máy khoan, máy cưa/cắt, máy mài, máy hàn.
- Thành thạo vi tính văn phòng, đọc và giao tiếp tốt tiếng Anh.
- Có khả năng làm việc theo nhóm, khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
- Lương khởi điểm năm đầu tiên từ 9 triệu / tháng trở lên đối với các vị trí kỹ sư,
các năm sau thu nhập tăng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Bộ luật lao động
- Chế độ nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm.
- Thưởng cuối năm theo kết quả công việc.
- Các chế độ khác theo luật lao động.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/11/2018
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
Không có gì là hoàn hảo. Vinasoy cũng thế. Vinasoy chưa phải là một công ty có điều kiện trang thiết bị làm việc tốt nhất, và càng không phải là Công ty trả lương cao nhất nhưng chúng tôi có những gì quan trọng nhất cho con đường phát triển nghề nghiệp của bạn, cho cuộc sống tinh thần của bạn.
"Vạn sự khởi đầu nan": (1997- 1999)
Câu chuyện bắt đầu vào năm 1997. Khi ấy, một nhà máy sữa được thành lập trực thuộc công ty Đường Quảng Ngãi với tên gọi Trường Xuân - ấp ủ hoài bão của những người sáng lập về một mùa xuân trường tồn. Với số vốn đầu tư ban đầu 60 tỷ đồng, nhà máy được trang bị một dây chuyền thiết bị hiện đại của tập đoàn Tetra Pak- Thụy Điển công suất 10 triệu lít/ năm, 100 công nhân. Mặt hàng chủ lực của công ty lúc bấy giờ là sữa tiệt trùng, sữa chua và kem, riêng sữa đậu nành Fami chỉ là một sản phẩm nhỏ trong đa dạng sản phẩm.
Là một nhà máy "non trẻ" trong thị trường sữa lúc bấy giờ, chúng tôi phải đối mặt với đầy rẫy những thách thức. Đó là cuộc đua "không cân sức" trên thị trường sữa với các nhãn hàng có "tên tuổi" và các hãng sữa ngoại nhập, đó là sự lúng túng trước công nghệ sản xuất mới, đó là sự dàn trải sản phẩm ảnh hưởng đến chất lượng. Và như một quy luật tất yếu, chúng tôi không được thị trường chấp nhận, dẫn đến hoạt động cầm chừng và đứng trước nguy cơ "chết yểu". Tổng sản lượng hàng năm chỉ đạt 1,1 triệu lít/ năm với mức lỗ lên đến 30 tỷ (50% tổng vốn đầu tư ban đầu).
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
