Kỹ Sư Điện - Đo Lường & Điều Khiển

HỒ SƠ ỨNG TUYỂN:
Để Bộ phận Tuyển dụng có thể đánh giá đầy đủ về kinh nghiệm và chuyên môn của bạn, đề nghị bạn bổ sung các Hồ sơ sau:
1. Đơn đăng ký dự tuyển có kèm hình ảnh (Bắt buộc - Có thể đánh máy) tại Facebook Việc làm (PECC2 Careers) hoặc Website ([protected info]);
2. 01 Bản CV xin việc, Bằng tốt nghiệp, Bảng điểm;
3. Các Bằng cấp, Chứng chỉ liên quan khác (Nếu có);
4. Sơ yếu lý lịch, CCCD (Có thể bổ sung sau).
GHI CHÚ: Hồ sơ ghi rõ Vị trí ứng tuyển (Bản gốc hoặc Bản sao có xác nhận của địa phương) lưu theo thứ tự vào một (01) File gửi về Bộ phận Tuyển dụng
BỘ PHẬN TUYỂN TỤNG:
1. Đầu mối: Ms. Duyên - Chuyên viên Tuyển dụng
2. Mobile/Zalo: [protected info]. Email: [protected info]
Gia nhập PECC2 - Bạn không chỉ có một công việc mà còn có một hành trình để khẳng định bản thân, nơi mỗi đóng góp đều mang ý nghĩa cho Cộng đồng và Ngành năng lượng Việt Nam.
Chúng tôi tin rằng, sức mạnh của PECC2 nằm ở Con người - Những người dám nghĩ, dám làm và luôn hướng tới sự khác biệt.
Cùng chúng tôi viết tiếp câu chuyện phát triển bền vững bằng Tri thức, Công nghệ và Khát vọng Đổi mới!
--------------------------------------------------------------------
Giới tính: Nam hoặc Nữ;
Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến 40 tuổi;
Học vấn:
+ Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Hệ thống điện/Kỹ thuật điện/Điều khiển - Tự động hóa;
+ Chỉ tuyển dụng Nhân sự tốt nghiệp các Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội/Đà Nẵng/TP. HCM.
Kiến thức:
+ Có các kiến thức về Máy điện, Thiết bị điện, Đo lường, Điều khiển;
+ Có hiểu biết về Hệ thống điện và các Tiêu chuẩn Kỹ thuật liên quan.
Kinh nghiệm:
+ Kỹ sư mới ra trường;
+ Có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương là một lợi thế.
Ngoại ngữ:
+ Khả năngNghe, Nói, Đọc, Viết (Tiếng Anh và Chuyên ngành) tốt;
+ IELTS 6.5 trở lên hoặc Chứng chỉ tương đương.
Vi tính:
+ Sử dụng thành thạo các phần mềmVăn phòng (Word, Excel, Power Point, Project);
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm PSS/E, ETAP, Dialux, PVSyst, WindPro.
Năng lực yêu cầu:
+Kỹ năng soạn thảo cácVăn bảnHành chính;
+Kỹ năng tổng hợp và phân tíchBáo cáo;
+Kỹ năng lậpkế hoạch và tổ chức triển khai;
+Kỹ năng làm việc độc lập và đội nhóm;
+Kỹ năng đàm phán vớiĐối tác.
Phẩm chất cá nhân:
+Trung thực;
+ Thật thà;
+ Chăm chỉ;
+ Chịu khó học hỏi.
Khác:
+ Tuân thủ các Quy định do Công ty đề ra;
+ Có nguyện vọng gắn bó và làm việc dài hạn;
+Có thể làm việc ngoài giờ và công tác xa;
+ Tiếp nhận công việc trong 2025 và 2026.