KỸ SƯ HIỆU CHUẨN & HỆ THỐNG ĐO LƯỜNG
Hạn nộp hồ sơ: 16/09/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Trách nhiệm công việc
1 Quản lý hệ thống đo lường
· Quản lý danh mục thiết bị đo lường của công ty.
· Lập kế hoạch hiệu chuẩn định kỳ, theo dõi và quản lý tình trạng hiệu chuẩn của thiết bị.
· Phối hợp với các phòng ban đảm bảo thiết bị đo luôn đáp ứng yêu cầu sử dụng.
2 Quản lý hiệu chuẩn
· Thực hiện hoặc phối hợp với đơn vị bên ngoài thực hiện hiệu chuẩn thiết bị đo.
· Đánh giá kết quả hiệu chuẩn và xử lý các thiết bị không đạt yêu cầu.
· Quản lý hồ sơ hiệu chuẩn, tem hiệu chuẩn và lịch sử thiết bị.
3 Quản lý hệ thống MSA
· Thực hiện các phân tích MSA theo yêu cầu của hệ thống chất lượng.
· Hỗ trợ các phòng ban đánh giá tính phù hợp của thiết bị đo.
· Tham gia cải tiến hệ thống đo lường nhằm nâng cao độ chính xác và độ tin cậy.
4 Quản lý tài sản đo lường
· Theo dõi vòng đời thiết bị đo.
· Đề xuất mua mới, thay thế, sửa chữa thiết bị khi cần thiết.
· Tham gia đánh giá lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ hiệu chuẩn.
5 Hệ thống quản lý
· Thực hiện các yêu cầu của hệ thống IATF 16949 liên quan đến thiết bị đo.
· Chuẩn bị hồ sơ phục vụ đánh giá nội bộ và đánh giá khách hàng.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Trách nhiệm công việc
1 Quản lý hệ thống đo lường
· Quản lý danh mục thiết bị đo lường của công ty.
· Lập kế hoạch hiệu chuẩn định kỳ, theo dõi và quản lý tình trạng hiệu chuẩn của thiết bị.
· Phối hợp với các phòng ban đảm bảo thiết bị đo luôn đáp ứng yêu cầu sử dụng.
2 Quản lý hiệu chuẩn
· Thực hiện hoặc phối hợp với đơn vị bên ngoài thực hiện hiệu chuẩn thiết bị đo.
· Đánh giá kết quả hiệu chuẩn và xử lý các thiết bị không đạt yêu cầu.
· Quản lý hồ sơ hiệu chuẩn, tem hiệu chuẩn và lịch sử thiết bị.
3 Quản lý hệ thống MSA
· Thực hiện các phân tích MSA theo yêu cầu của hệ thống chất lượng.
· Hỗ trợ các phòng ban đánh giá tính phù hợp của thiết bị đo.
· Tham gia cải tiến hệ thống đo lường nhằm nâng cao độ chính xác và độ tin cậy.
4 Quản lý tài sản đo lường
· Theo dõi vòng đời thiết bị đo.
· Đề xuất mua mới, thay thế, sửa chữa thiết bị khi cần thiết.
· Tham gia đánh giá lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ hiệu chuẩn.
5 Hệ thống quản lý
· Thực hiện các yêu cầu của hệ thống IATF 16949 liên quan đến thiết bị đo.
· Chuẩn bị hồ sơ phục vụ đánh giá nội bộ và đánh giá khách hàng.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Yêu cầu bắt buộc
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Điện - Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
· Có từ 2 năm kinh nghiệm trong quản lý thiết bị đo hoặc hiệu chuẩn tại nhà máy sản xuất.
· Hiểu nguyên lý và phương pháp hiệu chuẩn các thiết bị đo thông dụng.
· Có kiến thức về MSA (Measurement System Analysis).
· Có khả năng sử dụng Minitab để thực hiện các phân tích thống kê cơ bản.
· Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
· Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và kỹ năng phối hợp tốt.
Ưu tiên
· Thành thạo các phương pháp MSA: GR&R, Bias, Linearity, Stability, Attribute Agreement.
· Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý hệ thống đo lường cấp nhà máy.
· Hiểu hoặc đã áp dụng ISO 10012.
· Có kinh nghiệm trong doanh nghiệp áp dụng IATF 16949.
· Có chứng chỉ Six Sigma, CQE hoặc các chứng chỉ liên quan đến chất lượng.
· Có khả năng giao tiếp tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
2. Năng lực yêu cầu
2.1 Chuyên môn
· Kiến thức về quản lý thiết bị đo.
· Kiến thức về hiệu chuẩn.
· Kiến thức MSA.
· Hiểu hệ thống quản lý chất lượng IATF 16949.
· Kỹ năng sử dụng Minitab.
2.2 Kỹ năng
· Phân tích dữ liệu.
· Giải quyết vấn đề.
· Giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
· Lập kế hoạch và quản lý hồ sơ.
2.3 Phẩm chất
· Trung thực.
· Cẩn thận.
· Chủ động.
· Có tinh thần cải tiến.
3. Quyền lợi được hưởng :
- Kí túc xá nhân viên (trang bị máy lạnh, nệm, tủ lạnh)
- Phụ cấp điện thoại 200.000 VNĐ/tháng
- Cung cấp bữa ăn giữa ca hàng ngày
- Cấp phát đồ bảo hộ hàng năm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Có cơ hội đi đào tạo tại Trung Quốc và làm việc tại nước ngoài
- Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm
- Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty
- Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể
- Phát quà vào các dịp lễ tết
- Tổ chức tiệc tất niên và đi tham quan cắm trại dã ngoại
- Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết
1. Yêu cầu bắt buộc
· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Cơ điện tử, Điện - Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
· Có từ 2 năm kinh nghiệm trong quản lý thiết bị đo hoặc hiệu chuẩn tại nhà máy sản xuất.
· Hiểu nguyên lý và phương pháp hiệu chuẩn các thiết bị đo thông dụng.
· Có kiến thức về MSA (Measurement System Analysis).
· Có khả năng sử dụng Minitab để thực hiện các phân tích thống kê cơ bản.
· Thành thạo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
· Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận và kỹ năng phối hợp tốt.
Ưu tiên
· Thành thạo các phương pháp MSA: GR&R, Bias, Linearity, Stability, Attribute Agreement.
· Có kinh nghiệm xây dựng và quản lý hệ thống đo lường cấp nhà máy.
· Hiểu hoặc đã áp dụng ISO 10012.
· Có kinh nghiệm trong doanh nghiệp áp dụng IATF 16949.
· Có chứng chỉ Six Sigma, CQE hoặc các chứng chỉ liên quan đến chất lượng.
· Có khả năng giao tiếp tiếng Trung hoặc tiếng Anh.
2. Năng lực yêu cầu
2.1 Chuyên môn
· Kiến thức về quản lý thiết bị đo.
· Kiến thức về hiệu chuẩn.
· Kiến thức MSA.
· Hiểu hệ thống quản lý chất lượng IATF 16949.
· Kỹ năng sử dụng Minitab.
2.2 Kỹ năng
· Phân tích dữ liệu.
· Giải quyết vấn đề.
· Giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
· Lập kế hoạch và quản lý hồ sơ.
2.3 Phẩm chất
· Trung thực.
· Cẩn thận.
· Chủ động.
· Có tinh thần cải tiến.
3. Quyền lợi được hưởng :
- Kí túc xá nhân viên (trang bị máy lạnh, nệm, tủ lạnh)
- Phụ cấp điện thoại 200.000 VNĐ/tháng
- Cung cấp bữa ăn giữa ca hàng ngày
- Cấp phát đồ bảo hộ hàng năm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Có cơ hội đi đào tạo tại Trung Quốc và làm việc tại nước ngoài
- Thưởng thâm niên, thưởng giữa năm, thưởng cuối năm
- Tham gia đầy đủ chế độ theo Luật lao động và các chế độ theo quy định của công ty
- Phát quà và tổ chức tiệc sinh nhật tập thể
- Phát quà vào các dịp lễ tết
- Tổ chức tiệc tất niên và đi tham quan cắm trại dã ngoại
- Hỗ trợ tiền xe về quê ăn tết
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 13 Tr - 16 Tr VND
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Lâm Đồng
15-25 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải pháp Chuyên gia Star Global
Hồ Chí Minh
Lương thỏa thuận
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
15 - 20 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
8 - 10 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Actr
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô 37-7b, 37-8, 37-9b, 37-14b, 37-15, 37-16b, 41-15b, 41-16b - Xã Phước Đông - Huyện Gò Dầu - Tây Ninh.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu