Mô tả công việc
Triển khai và Giám sát các công việc hệ thống Điều hòa không khí, nhiệt lạnh
Lập kế hoạch thi công
Tổ chức thi công
Quản lý nhà thầu phụ hệ cơ
Quản lý khối lượng, chất lượng, tiến độ, an toàn, vật tư, nhân công, tài chính
Báo cáo kết quả lên
Quản lý dự án/Ban
giám đốcYêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Nhiệt lạnh/Điều hòa không khí/Điện lạnh (ưu tiên đại học).
Thành thạo AutoCAD (ưu tiên ứng viên thành thạo Revit).
Có kinh nghiệm từ 2-3 năm trở lên
Quyền lợi
Đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
Lương tháng 13.
Du lịch hàng năm cùng vợ/chồng + con cái.
Chế độ hiếu hỷ, sinh nhật, Quà cho các bé vào các dịp lễ.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Khám sức khỏe định kỳ năm.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Cam kết chi trả lương đúng thời hạn, không trễ lương, không giam lương.
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh
- 1. Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/08/2026
"Công ty Cổ phần Thương mại Kỹ nghệ Việt Nhật (Việt Nhật JSC) được thành lập vào tháng 2 năm 2020 với lĩnh vực hoạt động chính là tư vấn, thiết kế, thi công, bảo trì và sửa chữa Hệ thống Điện và Điện cơ, Hệ thống HVAC, Hệ thống phụ trợ, Hệ thống PCCC và Hệ thống đường ống khí và phụ kiện. Việt Nhật JSC tập hợp đội ngũ kỹ sư giàu tâm huyết, không ngừng học hỏi, đã từng làm việc tiêu chuẩn Nhật Bản và có kinh nghiệm tham gia các dự án MEP có quy mô lớn, vốn đầu tư nước ngoài và yêu cầu tiêu chuẩn ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần thương mại kỹ nghệ việt nhật trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
