Mô tả công việc
1. Đưa vào mẫu mã mới
2. Xác minh các giải pháp khắc phục lỗi và đưa ra đối sách
3. Cải thiện chất lượng và tăng năng suất CIP
4. đào tạo cho người mới
6. Đặc điểm tính cách Tư duy nhanh nhẹn, làm việc cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao, tinh thần làm việc nhóm và hợp tác với cấp trên
Yêu cầu
1. Ngôn ngữ: Nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung thành thạo
2. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cử nhân trở lên
3. Chuyên ngành: Khoa Cơ khí hoặc Khoa Cơ điện
4. Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có 1 năm kinh nghiệm làm việc liên quan
Quyền lợi
Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Thông tin khác
Nơi làm việc
Hà Nam (Huyện Kim Bảng)
Cấp Bậc
Nhân viên
Hình Thức
Nhân viên chính thức
Bằng Cấp
Đại học
Kinh Nghiệm
2 - 3 Năm
Mức Lương
12,000,000 - 25,000,000
VNĐ
Ngành nghề
Điện / Điện tử / Điện lạnh
Hạn chót nhận hồ Sơ
25/04/2026
Thông tin chung
- Thu nhập: 12,000,000 - 25,000,000 VNĐ
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
Qisda được thành lập vào năm 1984, là một tập đoàn công nghệ toàn cầu hoạt động trong nhiều lĩnh vực: gồm công nghệ thông tin, y tế, giải pháp thông minh và truyền thông mạng.
Là tập đoàn đa quốc gia, Qisda có các nhà máy sản xuất tại Đài Loan, Trung Quốc và Việt Nam. Công ty TNHH Qisda Việt Nam có diện tích 36 ha, quy mô lên tới...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
