Kỹ sư may vi tính - Computer Stitching Engineer (Kỹ sư Cấp I)
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2026 (Còn 33 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
A. Trách nhiệm cốt lõi
1.Hoàn thành mục tiêu công việc của nhóm may vi tính; hỗ trợ xây dựng và phát triển đội ngũ hiệu quả.
2.Thiết kế khuôn/khối lắp ráp theo tiêu chuẩn Nike BP; đảm bảo tuân thủ quy trình và yêu cầu kỹ thuật.
3.Quản lý tiến độ hàng ngày; phát triển quy trình; đảm bảo giao hàng đúng hạn, chính xác; hoàn thành KPI tháng, năng suất, chi phí.
4.Đào tạo và nâng cao đa kỹ năng cho thành viên trong nhóm.
5.Thiết kế bản vẽ 2D cho khuôn may vi tính; hỗ trợ quy trình thử nghiệm để đạt tiêu chuẩn sản xuất hàng loạt.
6.Thực hiện nghiêm túc quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý tài liệu; chủ động đề xuất cải tiến.
B. Các công việc cụ thể
Phân chia mục tiêu bộ phận thành kế hoạch công việc; theo dõi tiến độ thực hiện.
Tham gia cuộc họp định kỳ; ghi nhận, xem xét tiến độ và kết quả thực hiện mục tiêu.
Phản hồi định kỳ cho cấp trên các ý kiến, đề xuất; báo cáo kịp thời các trường hợp bất thường, chậm tiến độ để có giải pháp xử lý.
Nghiên cứu tiêu chuẩn ASP BP của Nike; tham gia xây dựng, tối ưu hóa tiêu chuẩn thiết kế khuôn ASP; nâng cao sự tin cậy của Nike đối với bộ phận.
Tối ưu hóa thiết kế khuôn may vi tính để nâng cao năng suất sản xuất.
Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan; thúc đẩy hợp tác hiệu quả; đảm bảo giao hàng đúng hạn, chính xác.
Tham gia chương trình đào tạo và đánh giá kỹ năng của nhóm.
Thu thập ý kiến, đề xuất từ các bộ phận; xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ.
Thực hiện thiết kế, kiểm tra, thử nghiệm và tổng hợp kết quả theo quy trình chuẩn; đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn sản xuất.
Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình cắt khuôn, thử nghiệm; kiểm tra hàng ngày các công đoạn; xử lý ngay vấn đề bất thường; tham gia huấn luyện và đánh giá an toàn; phòng ngừa tai nạn.
1.Hoàn thành mục tiêu công việc của nhóm may vi tính; hỗ trợ xây dựng và phát triển đội ngũ hiệu quả.
2.Thiết kế khuôn/khối lắp ráp theo tiêu chuẩn Nike BP; đảm bảo tuân thủ quy trình và yêu cầu kỹ thuật.
3.Quản lý tiến độ hàng ngày; phát triển quy trình; đảm bảo giao hàng đúng hạn, chính xác; hoàn thành KPI tháng, năng suất, chi phí.
4.Đào tạo và nâng cao đa kỹ năng cho thành viên trong nhóm.
5.Thiết kế bản vẽ 2D cho khuôn may vi tính; hỗ trợ quy trình thử nghiệm để đạt tiêu chuẩn sản xuất hàng loạt.
6.Thực hiện nghiêm túc quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật và quản lý tài liệu; chủ động đề xuất cải tiến.
B. Các công việc cụ thể
Phân chia mục tiêu bộ phận thành kế hoạch công việc; theo dõi tiến độ thực hiện.
Tham gia cuộc họp định kỳ; ghi nhận, xem xét tiến độ và kết quả thực hiện mục tiêu.
Phản hồi định kỳ cho cấp trên các ý kiến, đề xuất; báo cáo kịp thời các trường hợp bất thường, chậm tiến độ để có giải pháp xử lý.
Nghiên cứu tiêu chuẩn ASP BP của Nike; tham gia xây dựng, tối ưu hóa tiêu chuẩn thiết kế khuôn ASP; nâng cao sự tin cậy của Nike đối với bộ phận.
Tối ưu hóa thiết kế khuôn may vi tính để nâng cao năng suất sản xuất.
Chủ động phối hợp với các bộ phận liên quan; thúc đẩy hợp tác hiệu quả; đảm bảo giao hàng đúng hạn, chính xác.
Tham gia chương trình đào tạo và đánh giá kỹ năng của nhóm.
Thu thập ý kiến, đề xuất từ các bộ phận; xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ.
Thực hiện thiết kế, kiểm tra, thử nghiệm và tổng hợp kết quả theo quy trình chuẩn; đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn sản xuất.
Đảm bảo an toàn lao động trong quá trình cắt khuôn, thử nghiệm; kiểm tra hàng ngày các công đoạn; xử lý ngay vấn đề bất thường; tham gia huấn luyện và đánh giá an toàn; phòng ngừa tai nạn.
Yêu cầu
A. Trình độ & kinh nghiệm
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; có kinh nghiệm trong ngành giày dép.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí tương đương trong ngành giày dép.
Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Tin học: Thành thạo Microsoft Office.
B. Kiến thức chuyên môn
Hiểu rõ quy trình phát triển và sản xuất giày dép.
Nắm vững quy trình thiết kế khuôn/mẫu.
Hiểu cấu trúc và quy trình sản xuất thân giày may.
Nắm vững quy trình và tiêu chuẩn Nike PE.
Có kinh nghiệm thực tế vận hành máy CNC, máy may vi tính; phát triển quy trình công nghệ đa dạng.
Hiểu tính chất vật liệu; linh hoạt kết hợp vật liệu và phương pháp gia công trong sản xuất.
Khả năng phân tích và xử lý sự cố quy trình may vi tính: bất thường thiết kế, quy trình, công đoạn khó, đánh giá rủi ro sử dụng vật liệu.
C. Kỹ năng
Giao tiếp tốt, xây dựng quan hệ hiệu quả với các bộ phận.
Tư duy chiến lược, lập kế hoạch công việc rõ ràng.
Nâng cao năng lực đội ngũ; theo dõi và thúc đẩy tiến độ phát triển kỹ năng nhóm.
Phân tích dữ liệu; đưa ra quyết định dựa trên số liệu khi giải quyết vấn đề.
Quản lý dự án, phân bổ nguồn lực và theo dõi tiến độ hiệu quả.
Giao tiếp thuyết phục, phối hợp liên bộ phận suôn sẻ.
D. Thái độ làm việc
Tư duy tích cực, chủ động phòng ngừa, lập kế hoạch và quản lý công việc.
Tinh thần hợp tác, tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau.
Thích ứng nhanh, ham học hỏi, tự giác tuân thủ hướng dẫn công việc.
Ưu tiên hàng đầu: Tuân thủ nghiêm tiêu chuẩn an toàn lao động.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; có kinh nghiệm trong ngành giày dép.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí tương đương trong ngành giày dép.
Ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.
Tin học: Thành thạo Microsoft Office.
B. Kiến thức chuyên môn
Hiểu rõ quy trình phát triển và sản xuất giày dép.
Nắm vững quy trình thiết kế khuôn/mẫu.
Hiểu cấu trúc và quy trình sản xuất thân giày may.
Nắm vững quy trình và tiêu chuẩn Nike PE.
Có kinh nghiệm thực tế vận hành máy CNC, máy may vi tính; phát triển quy trình công nghệ đa dạng.
Hiểu tính chất vật liệu; linh hoạt kết hợp vật liệu và phương pháp gia công trong sản xuất.
Khả năng phân tích và xử lý sự cố quy trình may vi tính: bất thường thiết kế, quy trình, công đoạn khó, đánh giá rủi ro sử dụng vật liệu.
C. Kỹ năng
Giao tiếp tốt, xây dựng quan hệ hiệu quả với các bộ phận.
Tư duy chiến lược, lập kế hoạch công việc rõ ràng.
Nâng cao năng lực đội ngũ; theo dõi và thúc đẩy tiến độ phát triển kỹ năng nhóm.
Phân tích dữ liệu; đưa ra quyết định dựa trên số liệu khi giải quyết vấn đề.
Quản lý dự án, phân bổ nguồn lực và theo dõi tiến độ hiệu quả.
Giao tiếp thuyết phục, phối hợp liên bộ phận suôn sẻ.
D. Thái độ làm việc
Tư duy tích cực, chủ động phòng ngừa, lập kế hoạch và quản lý công việc.
Tinh thần hợp tác, tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau.
Thích ứng nhanh, ham học hỏi, tự giác tuân thủ hướng dẫn công việc.
Ưu tiên hàng đầu: Tuân thủ nghiêm tiêu chuẩn an toàn lao động.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, phù hợp với trình độ và kinh nghiệm.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động.
Được tham gia đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý cải tiến.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển dài hạn trong tập đoàn.
Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, Tết, thưởng niên hạn, nghỉ phép theo quy định...
Đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Lao động.
Được tham gia đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng quản lý cải tiến.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển dài hạn trong tập đoàn.
Các chế độ phúc lợi khác: thưởng lễ, Tết, thưởng niên hạn, nghỉ phép theo quy định...
Thông tin khác
1 Người
Thông tin chung
- Thu nhập: Từ 9 triệu đến 11 triệu
Nơi làm việc
- Tây Ninh
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam - CN Vĩnh Long
Tây Ninh
Từ 9 triệu đến 11 triệu
Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam - CN Vĩnh Long
Tây Ninh
Trên 11 triệu đến 13 triệu
Công ty TNHH Dịch vụ và Kỹ thuật Năng lượng PECC2 - PESE
Tây Ninh
Cạnh tranh
Công ty TNHH Quản lý Tài sản Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank AMC)
Long An, Tây Ninh
10 - 15 triệu VNĐ
Công ty TNHH Giầy Chingluh Việt Nam - CN Vĩnh Long
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KCN Bình Minh - Mỹ Hòa - Bình Minh - Vĩnh Long
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu