Mô tả công việc
Làm việc tại phòng đấu thầu (MEP) của công ty và chịu sự quản lý trực tiếp Trưởng bộ phận.
Lập hồ sơ dự thầu; dự toán/báo giá dự thầu; báo giá phát sinh gửi các khách hàng của công ty.
Trên cơ sở các bản vẽ thiết kế MEP lập bảng dự toán thầu về khối lượng, đơn giá dự thầu.
Phối hợp các thành viên liên quan trong bộ phận đầu thầu lập sơ đồ tổ chức nhân sự, tiến độ thi công, biện pháp thi công cho công tác MEP của dự án, danh mục chủng loại vật tư, thiết bị MEP cho giai đoạn đấu thầu, chào giá.
Tham gia đàm phán với nhà cung cấp để có đơn giá tốt nhất trong giai đoạn đấu thầu MEP.
Tham mưu cho Trưởng bộ phận đơn giá giao khoán tổ đội, đơn giá giao khoán thầu phụ và nhà cung cấp.
Phối hợp với Trưởng bộ phận tìm kiếm, giới thiệu, đề xuất cho công ty các nhà cung cấp, thầu phụ có năng lực phù hợp cho công ty, dự án trong giai đoạn đấu thầu & thi công.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh.
Trình độ tin học: Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, MS Project, Autocad, phần mềm dự toán.
Trình độ ngoại ngữ:
Tiếng Anh là một lợi thế.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Trung thực, quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Giới tính, độ tuổi: Nam/Nữ, từ 28 tuổi, sức khỏe tốt.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn.
Chính sách chăm sóc đời sống cá nhân: cấp phát đồng phục, khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ chính sách, phúc lợi, thưởng: ngày nghỉ theo quy định; tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký kết HĐLĐ; tham gia BH con người 24/24 cho nhân sự làm việc tại công trường; lương tháng 13, thưởng Lễ Tết theo tình hình kinh doanh của công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 30 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 66 Nguyễn Quý Đức, An Phú, Quận 2, Hồ Chí Minh
- (Trước sáp nhập: Hồ Chí Minh)
- 1. 66 Nguyễn Quý Đức, An Phú, Quận 2, Tp. HCM
- (Trước sáp nhập: Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/06/2026
