Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Với sứ mệnh kiến tạo các giải pháp tối ưu cho ngành tự động hóa sản xuất tại Việt Nam, giúp các doanh nghiệp VN nâng cao hiệu suất và hoạt động hiệu quả hơn, các sản phẩm do team R&D nghiên cứu hướng đến tính ứng dụng cao trong môi trường công nghiệp, đã và đang giúp Temas hiện thực hóa sứ mệnh đó.
Trách nhiệm chính của Kỹ sư Phần mềm R&D:
- R&D Phần mềm hệ thống cho sản phẩm công nghiệp, định hướng Smart Factory 4.0.
- Phát triển phần mềm liên quan đến xử lý dữ liệu, giao thức truyền thông trong hệ thống.
- Thiết kế giao diện UI giám sát & điều khiển thiết bị hoặc hệ thống.
- Lập trình Framework, module tính năng phục vụ phát triển hệ thống.
- Xây dựng phương pháp đánh giá và debug lỗi trong quá trình lập trình & kiểm thử sản phẩm.
Yêu cầu
Yêu cầu về nền tảng học vấn:
- Bằng cử nhân hoặc tương đương, chuyên ngành Tự động hóa, Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Cơ điện tử, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Nắm vững các kiến thức cơ bản về hệ điều hành, kỹ thuật lập trình, cấu trúc dữ liệu & giải thuật, truyền thông công nghiệp.
Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Thành thạo lập trình: C++
- Thành thạo tối thiểu 01 công cụ lập trình: QT Creator, Visual Studio (C++)
- Có kinh nghiệm phát triển phần mềm trên Window/Ubuntu/Mobile App là lợi thế.
- Có kinh nghiệm về bảo mật, an toàn dữ liệu là một lợi thế.
Yêu cầu về năng lực khác:
- Có tư duy sáng tạo trong giải quyết vấn đề
- Đam mê kỹ thuật, có khả năng tự học hỏi, nghiên cứu
- Tiếng Anh: đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
QUYỀN LỢI KHI BẠN GIA NHẬP TEMAS
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Thời gian làm việc linh hoạt (không kiểm soát đi trễ, về sớm).
- Nghỉ 2-3 ngày thứ 7/tháng và nghỉ Chủ nhật. Nghỉ trưa 12h-13h15
- Chế độ bảo hiểm, 12 ngày nghỉ phép/năm, phép năm tăng theo thâm niên.
- Thưởng theo chế độ đặc thù của Phòng R&D bao gồm: thưởng KPI 6 tháng/lần theo kết quả KPI, Thưởng khi kết thúc dự án, Thưởng theo doanh số sản phẩm mới bán ra.
- Thưởng cuối năm theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty.
- Khen thưởng đột xuất cho nhân viên có phát hiện/đề xuất đột phá, nỗ lực đặc biệt trong tháng.
- Nghỉ ngày sinh nhật kèm quà tặng sinh nhật.
- Nghỉ mát vào mùa hè và teambuilding định kỳ hàng năm để tăng sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần tại bệnh viện uy tín.
- Liên hoan định kỳ 1 tháng 1 lần để tăng tính gắn kết trong team.
- Hỗ trợ đồ ăn, nước uống khi làm thêm.
- Điều chỉnh lương 1 năm 1 lần vào tháng 2 hàng năm, điều chỉnh lương đột xuất khi đủ 6 tháng làm việc.
- Được trang bị laptop và thiết bị để phục vụ công việc tối đa.
- Môi trường trẻ, năng động, linh hoạt, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới.
- Chú trọng hoạt động đào tạo nội bộ nhằm phát triển năng lực của nhân viên (chuyên môn, kỹ năng mềm, ...), trong năm đều có nhân sự được cử đi đào tạo tại nước ngoài (tham gia đào tạo tại Hãng, tham gia hội chợ triển lãm,...).
Quyền lợi
Chú trọng vào đào tạo, phát triển năng lực nhân viên
Mức lương tương xứng năng lực, đóng góp của NV, có hệ thống đánh giá năng lực đảm bảo
Chương trình, hoạt động nội bộ nhằm xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
[protected info]
Cấp Bậc
Nhân viên
Ngành Nghề
IT - Phần mềm, Điện/Điện tử, Tự động hóa/Ô tô
Kỹ Năng
C++, Visual Studio, Phần Mềm, QT Framework, UI Graphic
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: $1000 - $1200
