Kỹ Sư Phát Triển Sản Phẩm Mới
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 50 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ VNC: Tiếp nhận bộ hồ sơ thiết kế, bản vẽ, BOM định mức vật tư, mẫu sản phẩm mới và tiêu chuẩn thử nghiệm
2. Đánh giá DFM/DFA & Quản lý rủi ro: Đánh giá tính khả thi sản xuất (thiết kế để dễ sản xuất/lắp ráp), xác định các điểm đặc tính trọng yếu (CTQ), rủi ro rò rỉ nước/kết cấu và lập phân tích rủi ro quá trình (PFMEA).
3. Tổ chức sản xuất thử nghiệm: Lập kế hoạch chạy thử (Trial Run); chuẩn bị linh kiện, khuôn gá; bám sát lắp ráp chiếc đầu tiên (First Article); theo dõi 3 lô đầu để nghiệm thu và phát hành hồ sơ chuyển trạng thái sang sản xuất hàng loạt.
4. Quản lý thay đổi kỹ thuật (ECN/ECR): Tiếp nhận, đối chiếu vật tư nhà cung cấp thay đổi, ban hành ECN/ECR và cập nhật ngay vào hồ sơ kỹ thuật, không để xảy ra sai sót do chậm cập nhật.
5. Xử lý khiếu nại khách hàng: Điều tra nguyên nhân công nghệ đối với lỗi thị trường (rò rỉ, ồn, hỏng hóc), đưa ra biện pháp khắc phục vĩnh viễn.
2. Đánh giá DFM/DFA & Quản lý rủi ro: Đánh giá tính khả thi sản xuất (thiết kế để dễ sản xuất/lắp ráp), xác định các điểm đặc tính trọng yếu (CTQ), rủi ro rò rỉ nước/kết cấu và lập phân tích rủi ro quá trình (PFMEA).
3. Tổ chức sản xuất thử nghiệm: Lập kế hoạch chạy thử (Trial Run); chuẩn bị linh kiện, khuôn gá; bám sát lắp ráp chiếc đầu tiên (First Article); theo dõi 3 lô đầu để nghiệm thu và phát hành hồ sơ chuyển trạng thái sang sản xuất hàng loạt.
4. Quản lý thay đổi kỹ thuật (ECN/ECR): Tiếp nhận, đối chiếu vật tư nhà cung cấp thay đổi, ban hành ECN/ECR và cập nhật ngay vào hồ sơ kỹ thuật, không để xảy ra sai sót do chậm cập nhật.
5. Xử lý khiếu nại khách hàng: Điều tra nguyên nhân công nghệ đối với lỗi thị trường (rò rỉ, ồn, hỏng hóc), đưa ra biện pháp khắc phục vĩnh viễn.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành điện, tự động hóa, điều khiển
Có từ 03 năm kinh nghiệm tại các công ty FDI, các công ty trong ngành gia dụng.
Có kiến thức về phát triển sản phẩm mới, thực hiện các sự kiện test thử mẫu, bàn giao đi vào sản xuất hàng loạt.
Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm
Kỹ năng quản lý dự án, phối hợp làm việc
Giao tiếp tốt và thân thiện với đồng nghiệp
Hòa đồng, tạo ra các ý tưởng sáng tạo.
Có từ 03 năm kinh nghiệm tại các công ty FDI, các công ty trong ngành gia dụng.
Có kiến thức về phát triển sản phẩm mới, thực hiện các sự kiện test thử mẫu, bàn giao đi vào sản xuất hàng loạt.
Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm
Kỹ năng quản lý dự án, phối hợp làm việc
Giao tiếp tốt và thân thiện với đồng nghiệp
Hòa đồng, tạo ra các ý tưởng sáng tạo.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm
- Nghỉ 1 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp cha mẹ đẻ từ 70 tuổi trở lên: 400,000 đồng/ bố hoặc mẹ/tháng
- Thưởng ngày Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ Quốc Khánh, Thưởng đột xuất theo Nội quy lao động, quy chế khen thưởng và Quy chế tài chính của Công ty.
- Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, trung thu...
- Phúc lợi thăm hỏi: Hôn nhân, sinh nhật, ốm đau, tang gia ...
- Nghỉ mát hàng năm 100% do Công ty tổ chức và đài thọ
- Hỗ trợ 30%- 40% - 50% khi mua sắm các sản phẩm Kangaroo
- Và các phúc lợi khác theo quy định trong cơ chế Chính sách nhân viên cùng nhau phát triển của Tập đoàn.
- Nghỉ 1 thứ 7 trong tháng
- Phụ cấp cha mẹ đẻ từ 70 tuổi trở lên: 400,000 đồng/ bố hoặc mẹ/tháng
- Thưởng ngày Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Lễ Quốc Khánh, Thưởng đột xuất theo Nội quy lao động, quy chế khen thưởng và Quy chế tài chính của Công ty.
- Phúc lợi cho con: Thưởng học sinh giỏi, xuất sắc, tết Thiếu nhi, trung thu...
- Phúc lợi thăm hỏi: Hôn nhân, sinh nhật, ốm đau, tang gia ...
- Nghỉ mát hàng năm 100% do Công ty tổ chức và đài thọ
- Hỗ trợ 30%- 40% - 50% khi mua sắm các sản phẩm Kangaroo
- Và các phúc lợi khác theo quy định trong cơ chế Chính sách nhân viên cùng nhau phát triển của Tập đoàn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ 1 ngày thứ 7 trong tháng.
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ 1 ngày thứ 7 trong tháng.
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 23 triệu
Nơi làm việc
- Hưng Yên: CCN Tân Tiến, Xã Văn Giang (huyện Văn Giang cũ)
- Hà Nội: Xã Gia Lâm (huyện Gia Lâm cũ)
- Hà Nội: Phường Long Biên (quận Long Biên cũ)
- Hà Nội: Xã Thanh Trì (huyện Thanh Trì cũ)
- Hà Nội: Phường Nghĩa Đô (quận Bắc Từ Liêm, quận Cầu Giấy cũ)
- Hà Nội: Phường Vĩnh Tuy (quận Hai Bà Trưng, quận Hoàng Mai cũ)
- Hà Nội: Phường Hai Bà Trưng (quận Hai Bà Trưng cũ)
- ...và 4 địa điểm khác
- Thu gọn
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Phát triển Hạ tầng Viễn thông
Hà Nội
10 - 15 triệu
CHI NHÁNH HÀ NỘI - CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT TỰ ĐỘNG ETEC
Hà Nội, Hồ Chí Minh
12-18 triệu VND
CÔNG TY CP TƯ VẤN ĐẦU TƯ VÀ QUẢN LÝ TÀI SẢN FIDT
Hà Nội, Bình Định
Cạnh tranh
Công Ty TNHH Truyền Thông SEODO
Hà Nội
1 triệu - 5 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ MÁY LIÊN DOANH KANGAROO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Vĩnh Lộc, Xã Văn Giang, Tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu