Kỹ Sư Phòng Thí Nghiệm Component Durability (Lab) Công Ty TNHH Vietsol

Hải Phòng
Thỏa thuận
5 - 7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 24/12/2026 (Còn 57 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Operation: Team work with current team to carry out the test cases, set up the equipment, mechanical parts....
Manage day-to-day operations of the component durability lab, including scheduling and conducting tests on the 6-channel rig, BIW tests, and window/door opening-closing durability assessments.
Test Protocol Development: Develop and implement robust test protocols to accurately simulate real-world usage conditions for various vehicle components.
Equipment Management: Oversee the maintenance and calibration of testing equipment to ensure consistent and reliable results.
Data Analysis and Reporting: Analyze test data, generate detailed reports, and provide insights to project teams for component improvement.
Quality Control: Maintain high standards in testing accuracy, ensuring adherence to internal and external compliance and quality guidelines.
Collaboration: Work with design, engineering, and R&D teams to align testing activities with development milestones and project requirements.
Continuous Improvement: Stay updated on advancements in testing technology and methodologies to enhance lab capabilities and efficiency.

Yêu cầu

Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or a related field.
At least 5-7 years of relevant experience in vehicle dynamics testing or related areas, with a minimum of 2 years in a leadership capacity.
Proficiency with dynamometer testing systems, vehicle data acquisition tools, and performance analysis software.
Proficiency in mechanical testing of vehicle components, experience with 6-channel rigs, BIW, and other durability rigs. Familiarity with data acquisition systems and analysis tools.
Knowledge and understanding in ISO 9001, ISO 17025 systems.
Relevant industry certifications in automotive testing or engineering (preferred).
Ability to interpret complex data sets and provide actionable recommendations.
Strong communication skills - English language - speak, read and write.
Proficient in Microsoft Office suite (PowerPoint, Word, Excel) & analysis tools.
Excellent problem-solving abilities, effective communication, and strong leadership skills to manage a diverse team.

Quyền lợi

Good salary (includes base salary, additional salary, housing allowance, meal allowance, etc.)
13th month salary + Incentive/performance bonus
Salary review twice a year
Lunch monthly support
Accommodation support if working at Hai Phong and Company transportation from Van Cao Street/Ngo Gia Tu Street, Hai Phong City to factory.
Company shuttle service between Hanoi and Hai Phong at the beginning and end of the workweek
Mon-Fri & alternative Saturday working schedule with 44 hours/week.
12 annual leave days plus 1 birthday leave
Health care insurance
Training & career development program
Oversea working opportunities
Have opportunity to work in Electric vehicle development project and testing with system/vehicle integration level.
Working in international environment with expert around the world
Opportunities for career advancement to Team Leader, Group Leader, and Manager positions
Monthly budget for team activities, etc.

Thông tin khác

Kinh nghiệm: Từ 5 - 6 năm
Chức vụ: Trưởng nhóm/ Giám sát
Yêu cầu bằng cấp: Đại học
Số lượng cần tuyển: 1
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

  • Vĩnh Bảo
Việc làm tương tự khác
Công ty TNHH TM&DV Bầu Trời Xanh
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Sơn La, Khác
20 - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CPT GROUP
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
Thoả thuận
SGS VIETNAM Ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thỏa thuận

CÔNG TY TNHH VIETSOL

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 12 Tòa nhà Licogi 13, số 164 Khuất Duy Tiến, phường Thanh Xuân, thành phố Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Cao Cấp Giải Pháp Tài Trợ Thương Mại Khách Hàng Doanh Nghiệp - Khối Khách Hàng Doanh Nghiệp
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Khánh Hòa, Tiền Giang, Khác
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Thỏa thuận
Head of Marketing Department
Chi Nhánh Công Ty Xi Măng Chinfon Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Hải Phòng
Chi Nhánh Công Ty Xi Măng Chinfon Tại Thành Phố Hồ Chí Minh
Thương lượng
IE Engineer (Lean, Manufacturing)
CÔNG TY CỔ PHẦN FGF VIỆT NAM
Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN FGF VIỆT NAM
Thỏa thuận
Nhân Viên Phân Tích Giá Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Vận Tải Việt Á
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Vận Tải Việt Á
Hải Phòng
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Vận Tải Việt Á
12 - 15 triệu
Quản Lý Phát Triển Kênh Phân Phối
Công ty TNHH Kurio
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Đồng Nai, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Ninh
Công ty TNHH Kurio
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.