Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Nhân viên
Experience 1-3 Years
Gender Male/Female
Sector
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương
Industry
Cơ khí/ Máy móc, Nghiên cứu phát triển sản phẩm
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển Kỹ Sư R&D (Quang Học, $1300, ID15419):
Kiểm duyệt bản vẽ và đánh giá rủi ro, nghiên cứu và phát triển sản phẩm
Chế định DFM
Nghiệm chứng DOE và phân tích số liệu
Sắp xếp, kiểm tra và cải thiện các vấn đề liên quan đến công nghệ khi sản xuất sản phẩm mớ
Requirement
Nam/Nữ, dưới 40 tuổi
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có từ 2 năm kinh nghiệm
Nắm rõ kiến thức liên quan đến công trình và kĩ thuật cơ khí, phân tích thành phần hóa học và chức năng hóa học
Tiếng Trung hoặc Tiếng Anh thành thạo
Keywords
Việc làm tại Hải Dương
Headhunter Vietnam
HRChannels Headhunter
Kỹ Sư R&D (Quang Học)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 11/04/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
HRchannels Group với slogan "Giải pháp tốt, Con người tốt" đã trở thành tuyên bố sứ sứ mệnh của chúng tôi đối với Ứng viên cũng như Nhà tuyển dụng. Sứ mệnh đó cùng với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 12 năm qua để mang dịch vụ Tuyển dụng chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong nước cũng như những doanh nghiệp trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, THmilk, Porsche Car;...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần giải pháp nhân sự việt nam - hrchannels group trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
