Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phân tích hiệu suất máy móc, tốc độ, thời gian ngừng máy để cải thiện năng suất.
Phối hợp với bộ phận kiểm soát chất lượng và các
nhân viên vận hành in để phân tích các lỗi in và giải quyết vấn đề về chất lượng.
Các công việc & báo cáo khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, chế tạo máy, công nghệ in...)
Ưu tiên có kiến thức về hệ thống in flexo, in offset và quy trình chế tạo bản in.
Tiếng Anh giao tiếp (bắt buộc)
Thành thạo Microsoft Office, Power Point
Có kinh nghiệm làm các báo cáo liên quan sản xuất
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Đồng Nai
KCN Biên Hòa 1, Đường số 7, Phường An Bình Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/03/2025
- Thu nhập: 15 Tr - 20 Tr VND
Giới thiệu công ty
Năm 1968, Công ty Cổ phần Bao bì Biên Hòa tiền thân là Nhà máy Bao bì Biên Hòa, là xưởng sản xuất bao bì đầu tiên tại Việt Nam được thành lập. Năm 2012, cổ phiếu của công ty chuyển sang niêm yết trên HOSE. Công ty hoạt động chính trong các lĩnh vực Sản xuất, kinh doanh giấy, bìa, bao bì từ giấy và bìa; Kinh doanh nguyên vật liệu sản xuất bao bì và giấy. Công ty hiện có 4 nhà máy bao gồm Nhà máy bao bì carton có diện tích 45,000 m2 công suất 40,000 - 45,000 tấn/năm tại khu công nghiệp Biên Hòa...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần bao bì biên hòa trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
