Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm phân tích và cải thiện sự bất thường của sản phẩm trong quá trình sản xuất
Chịu trách nhiệm nâng cao hiệu suất dây chuyền sản xuất.
Chịu trách nhiệm về các hướng dẫn vận hành và quy trình sản phẩm mới.
Chịu trách nhiệm xác minh và cải tiến các công cụ có liên quan trong quá trình sản xuất
Thực hiện quy trình thay đổi kỹ thuật.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên
Có ít nhất 2 kinh nghiệm liên quan.
Ưu tiên kinh nghiệm kỹ thuật sản phẩm hoặc kỹ thuật quy trình trong ngành lắp ráp cáp
Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, sử dụng hiệu quả các công cụ phân tích dữ liệu liên quan.
Sử dụng thành thạo phần mềm văn phòng và đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật
Tích cực, chăm chỉ và phối hợp tốt
Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung (ưu tiên)
Quyền lợi
Range lương: 20 - 23 triệu (gross)
Được cung cấp laptop trong công việc.
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN 24h
Lương tháng 13
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Khu xưởng Mở Rộng Kizuna 3, Khu K1, KCN Tân Kim Mở Rộng, Thị Trấn Cần Giuộc, Huyện Cần Giuộc
Việc làm Long An
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/03/2025
- Thu nhập: 20 - 23 triệu VNĐ
Manpower Việt Nam là một công ty thuộc ManpowerGroup, tập đoàn cung ứng nhân lực hàng đầu thế giới, cung cấp các giải pháp nhân sự đa dạng như tuyển dụng nhân viên cố định và tạm thời, thuê và cho thuê lại lao động, săn đầu người cấp cao, cũng như tư vấn nhân sự cho nhiều ngành nghề và quy mô doanh nghiệp khác nhau. Công ty hoạt động tại Việt Nam từ năm 2008,...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh manpower việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
