Do nhu cầu tăng trưởng về các hợp đồng lắp đặt máy mới, công ty có nhu cầu tuyển dụng bổ sung nhân sự với số lượng tuyển như sau:
VP HN: 02 kỹ sư
VP HCM: 02 kỹ sư
- Lắp đặt, sửa chữa, hướng dẫn sử dụng và lên các kế hoạch bảo trì các máy móc, trang thiết bị y tế cho bệnh viện, phòng khám mà công ty phân phối. Thiết bị nhập khẩu chính hãng thương hiệu, đã lắp đặt ở hầu hết các bệnh viện lớn ở toàn quốc.
- Làm việc trực tiếp với kỹ sư hãng, chuyên gia nước ngoài về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật mà công ty phân phối.
- Tham gia các buổi đào tạo trong và ngoài nước về sản phẩm
- Nghiên cứu tài liệu và các sản phẩm mới để triển khai.
- Hỗ trợ phòng kinh doanh và các phòng ban khác các vấn đề liên quan đến kỹ thuật và sản phẩm
- Làm một số công việc khác dưới sự chỉ đạo của Ban
giám đốc và Trưởng phòng.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
*Trình độ / Bằng cấp:
- Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng chuyên ngành điện, điện tử- tự động hóa, điện tử y sinh
- Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, giao tiếp tốt tiếng anh là một lợi thế.
- Đam mê mảng kỹ thuật
- Chu đáo, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Tính trung thực cao, chững chạc và đáng tin cậy, tác phong nhanh nhẹn
- Là người kiên trì, chịu được áp lực cao trong công việc , có khả năng làm việc độc lập và nhóm
*Kinh nghiệm:
- Ứng viên không có kinh nghiệm cùng mảng có thể đào tạo nếu tiềm năng, ham học hỏi.
*Phẩm chất:
- Chu đáo, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Tính trung thực cao, tác phong tốt, chững chạc và đáng tin cậy
- Là người kiên trì, chịu được áp lực cao trong công việc , có khả năng làm việc độc lập và nhóm
- Cầu tiến, ham học hỏi, trung thực, siêng năng
- Tận tụy với công việc, tận tâm với khách hàng
- Gắn bó công việc lâu dài
*Kỹ năng:
- Sử dụng thạo máy vi tính, biết vẽ Autocad là lợi thế.
- Có đam mê về
sửa chữa máy móc, đam mê sửa chữa máy móc, thực chiến.
*Quyền lợi được hưởng:
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
- Được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của Nhà nước và của công ty.
- Du lịch nghỉ mát ít nhất 1 lần/ năm
- Cơ hội đi nước ngoài đào tạo
- Nghỉ phép 12 ngày/ năm
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng tết âm lịch theo hiệu quả công việc và thưởng theo chế độ của công ty ( thưởng vào các dịp lễ lớn 30/4, 1/5, 2/9, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ... )
