Mô tả công việc
Thiết kế bản vẽ kỹ thuật trình khách và bản vẽ sản xuất theo yêu cầu của dự án.
Lập phương án thi công và bóc tách khối lượng.
Phối hợp với sản xuất và lắp đặt để đảm bảo sản phẩm đúng thiết kế và tiến độ.
Quản lý, lưu trữ và bảo mật các bản vẽ thiết kế.
Hỗ trợ kỹ thuật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững lý thuyết thiết kế cơ khí, kết cấu, tải trọng. Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Biết các phần mềm thiết kế 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks...).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề, ưu tiên ứng viên có yêu thích thiết kế trong ngành sản xuất các sản phẩm như sàn nâng, bàn nâng thủy lực, cửa cuốn công nghiệp, thang máy...
Quyền lợi
Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí
Quản lý kỹ thuật.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và thu nhập ổn định.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 16 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 126/1a Phan Văn Hớn, ấp 45, Xã Bà Điểm (huyện Hóc Môn cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/07/2026
CÔNG TY TNHH DOOR PLUS NGUYÊN PHÁT
Tên quốc tế NGUYEN PHAT DOOR PLUS COMPANY LIMITED
Tên viết tắt NGUYEN PHAT DOOR PLUS CO.,LTD
Mã số thuế [protected info]
Địa chỉ Số 7 Đường S3, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Người đại diện NGÔ TRUNG NGUYÊN
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh door plus nguyên phát trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
