Kỹ Sư Tự Động Hóa (Lương Cơ Bản Up To 18 Triệu)

Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Temas

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 05/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

điện tử cơ khí viễn thông

Mô tả công việc

Với sứ mệnh kiến tạo các giải pháp tối ưu cho ngành tự động hóa sản xuất tại Việt Nam, các Kỹ sư Tự động hóa Temas được đào tạo bài bản và chuyên sâu về sản phẩm - họ là những chuyên gia về các dòng sản phẩm mà Temas đang phân phối, bao gồm Robot, máy khắc laser, máy ép servo, kho thông minh, ...
Kỹ sư Tự động hóa tại Temas sẽ làm gì?
- Tham gia nghiên cứu, tìm hiểu chuyên sâu và làm chủ các máy móc, thiết bị tự động hóa trong công nghiệp, bao gồm các sản phẩm như Robot, máy khắc laser, máy ép servo, kho thông minh, ...
- Lập trình ứng dụng sản phẩm để tích hợp với hệ thống dây chuyền của nhà máy khách hàng.
- Tư vấn, hướng dẫn, đào tạo sử dụng sản phẩm cho khách hàng.
- Trực tiếp hỗ trợ khách hàng các vấn đề về kỹ thuật khi sản phẩm cần bảo hành, bảo dưỡng, sửa chữa.
- Địa điểm làm việc: tại Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện, cơ điện tử, tự động hóa.
- Có 3-5 năm kinh nghiệm, ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong nhà máy sản xuất của Nhật hoặc các công ty về chế tạo máy.
- Có khả năng tự nghiên cứu và xây dựng các bài đào tạo về kỹ thuật.
- Có kiến thức về tự động hóa, có khả năng lập trình PLC (có thể lập trình C/C# là lợi thế).
- Có khả năng quản nhóm (2-3 người)
- Có thể đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
- Có thể đi công tác trong ngày tại một số khu công nghiệp lân cận Hà Nội (Đông Anh, Bắc Ninh, Hưng Yên, ...). Trong một số trường hợp cần sẵn sàng hỗ trợ khách hàng ngoài giờ hành chính hoặc ngày nghỉ.
- Có kỹ năng giao tiếp, trao đổi với khách hàng tốt.

Quyền lợi

- Lương cơ bản up to 18 triệu (chưa bao gồm lương làm thêm, phụ cấp công tác, phụ cấp hỗ trợ kỹ thuật 247 theo giờ, phụ cấp thâm niên, thưởng chuyên cần).
- Thời gian bắt đầu ngày làm việc linh hoạt từ 8h-8h30.
- Nghỉ 2-3 ngày thứ 7/tháng và nghỉ Chủ nhật. Nghỉ trưa 12h-13h15
- Chế độ bảo hiểm, 12 ngày nghỉ phép/năm, phép năm tăng theo thâm niên.
- Thưởng cuối năm theo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty (tương đương tối thiểu 1 tháng lương).
- Nghỉ ngày sinh nhật kèm quà tặng sinh nhật.
- Chế độ nghỉ mát và teambuilding định kỳ hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm 1 lần tại bệnh viện uy tín.
- Nhiều chương trình, sự kiện nội bộ.
- Điều chỉnh lương 1 năm 1 lần vào tháng 2 hàng năm, điều chỉnh lương đột xuất khi đủ 6 tháng làm việc.
- Được trang bị laptop để phục vụ công việc.
- Môi trường trẻ, năng động, linh hoạt, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới.
- Chú trọng hoạt động đào tạo nội bộ nhằm phát triển năng lực của nhân viên (chuyên môn, kỹ năng mềm, ...),