1. Phạm vi công việc chung:
Quản lý,
giám sát chất lượng, tiến độ thi công, khối lượng, an toàn, vệ sinh môi trường đối với các công trình/dự án của Công ty giao;
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm chuyên môn:
Tổ chức quản lý, điều phối công việc của các nhà thầu và các bộ phận có liên quan để kiểm soát toàn bộ các công việc thi công của các Nhà thầu trên công trường theo đúng thiết kế, đảm bảo chất lượng, đảm bảo ATLĐ, VSMT và PCCN.
Giám sát và nghiệm thu công tác thi công của đơn vị thi công/ thầu phụ đảm bảo yêu cầu về kỹ thuật, chất lượng, khối lượng theo đúng hồ sơ thiết kế, HĐ thầu phụ và tiến độ thi công theo quy trình, quy định về thi công xây dựng.
Tổ chức quản lý, kiểm soát thiết kế, duyệt bản vẽ Shopdrawing của nhà thầu tại công trình theo phạm vi phân công.
Tổ chức kiểm soát, giám sát các vật tư, thiết bị do nhà thầu đưa vào công trình hoặc do Chủ đầu tư cấp.
Thẩm định biện pháp thi công phù hợp với bản vẽ thiết kế, đáp ứng tiến độ thi công được duyệt và đảm bảo theo đúng các tiêu chuẩn, quy định pháp luật.
Nắm vững các yêu cầu về chất lượng, kỹ thuật, biện pháp thi công và các quy trình, quy định liên quan đến công tác thi công, giám sát và nghiệm thu của dự án/ công trình. Cập nhật, nắm vững tất cả các hồ sơ
thiết kế kỹ thuật, bản vẽ thi công và các thay đổi thiết kế, biện pháp thi công được phê duyệt.
Phối hợp các bộ phận Quản lý xây dựng, hạ tầng của BQLDA, Tư vấn thiết kế, giám sát /Đơn vị thi công và thầu phụ đưa ra phương án xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường, điều chỉnh các vấn đề chưa đồng bộ, thống nhất giữa các hạng mục xây dựng, hạ tầng kỹ thuật với hệ thống MEP .
Kiểm soát, cập nhật tiến độ thi công chi tiết hàng ngày, tuần, tháng để điều hành các nhà thầu thực hiện công việc đảm bảo đúng tiến độ.
Kịp thời báo cáo Lãnh đạo và đề xuất các giải pháp đối với các công việc bị chậm tiến độ, các bất cập, sai sót của hồ sơ thiết kế, bản vẽ thi công, vấn đề về chất lượng, vật liệu hoàn thiện và đề xuất đưa phương án xử lý.
Nhắc nhở, cảnh báo, lập biên bản hiện trường và báo cáo xin ý kiến Lãnh đạo khi phát hiện các vi phạm của các nhà thầu.
Kiểm tra, nghiệm thu và xác nhận khối lượng công việc của nhà thầu, hồ sơ chất lượng, bản vẽ hoàn công phù hợp với thực tế thi công và chất lượng vật tư đưa vào công trình.
Tổ chức thi công, nghiệm thu công việc mẫu/thí điểm tại công trình, báo cáo kết quả nghiệm thu đến Lãnh đạo Ban và Công ty trước khi triển khai thi công đại trà.
Nghiệm thu, bàn giao, đưa công trình vào sử dụng, vận hành. Rà soát tài liệu hồ sơ bàn giao công trình cho khách hàng và đơn vị quản lý vận hành đảm bảo đúng tiến độ chất lượng.
Tham gia họp, làm việc với các cơ quan chức năng khi có yêu cầu thanh, kiểm tra công trình, làm báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch hành động theo định kỳ hoặc thường xuyên cho Ban GĐ, soạn thảo văn bản trả lời, giải quyết các công việc liên quan đến dự án.
Tổ chức bảo hành công trình.
Đề xuất, xây dựng các quy trình quản lý và thực hiện công việc liên quan đến chuyên môn của mình.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
3. Trách nhiệm Hành chính & Tổng hợp:
Thu thập các báo cáo /hồ sơ/danh mục liên quan đến hoạt động của bộ phận lưu trữ theo quy định.
Tích cực tham gia vào các khóa đào tạo và phát triển kỹ năng do bộ phận và Công ty tổ chức.
Chủ động trong việc tự xác định mục tiêu rõ ràng để phát triển kỹ năng nghiệp vụ.
1. Trình độ:
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, kiến trúc...
Có chứng chỉ hành nghề QLDA, tư vấn giám sát hoặc thiết kế (Ưu tiên chứng chỉ Hạng I, hạng II).
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có hiểu biết tổng quan về hệ thống kỹ thuật; Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật các loại vật tư, thiết bị trong công trình dân dụng, hạ tầng kỹ thuật.
Có kinh nghiệm, kiến thức tốt về quản lý dự án, tư vấn
giám sát thi công xây dựng công trình
3. Kỹ năng:
Thành thạo các phần mềm MS office, Autocad, MS Projet ... (Ưu tiên biết sử dụng BIM).
Trung thực, trung thành, cẩn thận, tỉ mỉ, kỹ lưỡng.
Năng động, chăm chỉ, sáng tạo và tâm huyết với công việc.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Yêu cầu hồ sơ
1. Ứng viên nộp trước các hồ sơ sau:
- Đơn ứng tuyển
- CV mô tả quá trình công tác, kinh nghiệm làm việc
- Bằng cấp, bảng điểm và các chứng chỉ có liên quan (nếu có)
2. Các hồ sơ sau khi ứng viên trúng tuyển:
- Bản sao hộ khẩu, CMND
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng)
- Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ sở y tế (không quá 6 tháng)
Thu nhập: từ 17.600.000 đồng hoặc thỏa thuận năng lực và kinh nghiệm khi phỏng vấn.
Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng hàng năm.
Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và có nhiều chính sách phúc lợi tốt, được tạo điều kiện và ưu đãi đối với các sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Được hưởng chính sách thưởng Lễ, Tết hàng năm và thưởng cho ban điều hành.
Có cơ hội thăng tiến và nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.
