Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Tính toán biện pháp thi công phần ngầm, thi công hố đào sâu theo các phương án cừ larsen, tường barret, đào mở
- Lập phương án hoặc tính toán kiểm tra phương án thi công semi topdown.
- Vẽ và lập biện pháp thi công phần ngầm
- Tính toán biện pháp thi công phần thân ván khuôn, cốp pha giáo chống nếu có.
- Các công việc khác liên quan.
- Theo sự phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Chuyên ngành kỹ sư Xây dựng dân dụng hoặc địa chất.
- Có khả năng sử dụng phần mềm tính toán địa chất Plaxis, Geo, Etab.
- Có khả năng tính toán biện pháp thi công phần ngầm như: Thi công hố đào sâu dùng cừ Larsen, biện pháp thi công semi topdown
- Tính toán thi công đảm bảo an toàn công trình xung quanh khi thi công hố móng
- Có kinh nghiệm đọc hiểu và phân tích các kết quả báo cáo khảo sát địa chất
- Đã có kinh nghiệm tính toán và lập biện pháp thi công các công trình ngầm có độ sâu 3 hoặc 4 tầng hầm.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2025
- Thu nhập: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Xuân Mai tiền thân là Nhà máy Bê tông tấm lớn Xuân Mai được thành lập năm 1983. Năm 2003, Nhà máy tiến hành cổ phần hóa đổi tên thành Công ty CP Bê tông và Xây dựng Vinaconex Xuân Mai. Ngày 21/4/2014, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Xuân Mai.
Ứng dụng thành công thế hệ công nghệ thi công F4, cho phép đạt tiến độ 3 ngày/tầng (Video công nghệ thi công 3 ngày/ tầng). Ngoài ra, Xuân Mai đã khánh thành nhà máy tấm tường Acotec thứ 2 và...
Quy mô công ty
Chưa rõ
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần đầu tư và xây dựng xuân mai trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.