Mô tả công việc
Tiếp nhận,
sửa chữa máy móc khi gặp sự cố
Kiểm tra chi tiết gia công.
Hoàn thiện lắp ráp máy, sản xuất
Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi lắp ráp để đảm bảo chúng hoạt động chính xác và đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật
Xử lý các công việc theo hướng dẫn cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp các chuyên ngành kỹ thuật
Có khả năng thay thế và sửa chữa những lỗi cơ bản của thiết bị, máy móc
Trung thực, chăm chỉ.
Quyền lợi
Lương + trợ cấp: 8.000.000 - 12.000.000
Thưởng kỹ thuật dịch vụ 2.000.000 - 5.000.000/tháng
Làm việc giờ hành chính, tại văn phòng
BHYT, BHXH theo đúng quy định Nhà nước.
Trợ cấp 100% chi phí đào tạo các khoá học bồi dưỡng
chuyên môn.
Teambuilding, thưởng sinh nhật, lễ, Tết,...
Thưởng tháng 13 theo hoạt động kinh doanh.
Review lương hằng năm
Môi trường phát triển, thoải mái, sáng tạo
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ trưa 90 phút
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hải Phòng: 39 Vĩnh Tiến 2, Phường An Biên (quận Lê Chân cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 25/04/2026
Thành lập từ 2016, với tiền thân là công ty Cổ phần lọc không khí Việt Nam, Công ty Cổ phần Airfresh Việt Nam tự hào một thương hiệu tiên phong trong lĩnh vực khử mùi và làm tươi không khí ô tô và phòng kín, đã trải qua một hành trình dài và đầy thử thách để phát triển và khẳng định vị thế trên thị trường
Công ty cổ phần Airfresh Việt Nam được thành lập một văn phòng nhỏ tại thành phố Hải Phòng. Hiện nay, Airfresh có 4 chi nhánh lần lượt tại 4 thành phố lớn là: Hải Phòng, Hà Nội, Đà Nẵng và...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp airfresh việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
