KỸ THUẬT TRẮC ĐẠC
Hạn nộp hồ sơ: 27/11/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Đo đạc và kiểm soát hình học mỏ
- Tiếp nhận, kiểm tra mốc tọa độ, cao độ và hồ sơ ranh giới; lập sổ quản lý mốc;
- Đo hiện trạng trước thi công; phối hợp bàn giao phạm vi, mặt bằng cho nhà thầu;
- Kiểm tra ranh giới, cao độ tầng, đường và bãi; báo cáo sai lệch cho Kỹ thuật và Giám đốc mỏ;
- Kiểm tra hiện trường, tổ chức giao ban và xử lý các vướng mắc vượt thẩmquyền cấp dưới;
- Đo cập nhật địa hình, vị trí và cao độ theo tiến độ; lưu dữ liệu đo gốc.
2. Tính khối lượng và hồ sơ nghiệm thu
- Tính khối lượng khai thác, bóc phủ theo bề mặt và phương pháp được thống nhất trong hợp đồng;
- Đo, tính tồn bãi; phối hợp xác nhận thời điểm chốt số liệu, hạn chế ảnh hưởng xuất nhập trong khi đo;
- Lập bản vẽ và bảng tính khối lượng; đối chiếu cùng nhà thầu, chuyển Kỹ thuật tổng hợp nghiệm thu;
- Kiểm tra chênh lệch giữa kỳ đo; giải trình phương pháp, dữ liệu và kết quảtính toán.
3. Quản lý thiết bị và phối hợp
- Quản lý máy đo, phụ kiện và mốc; kiểm tra tình trạng, theo dõi kiểm định/hiệu chuẩn phù hợp;
- Phối hợp chuyên môn với Kỹ thuật; đề nghị bố trí người hỗ trợ đo và phương án an toàn khi cần;
4. Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý
- Thực hiện công việc khác phù hợp chức danh, năng lực và phạm vi phân công.
- Tiếp nhận, kiểm tra mốc tọa độ, cao độ và hồ sơ ranh giới; lập sổ quản lý mốc;
- Đo hiện trạng trước thi công; phối hợp bàn giao phạm vi, mặt bằng cho nhà thầu;
- Kiểm tra ranh giới, cao độ tầng, đường và bãi; báo cáo sai lệch cho Kỹ thuật và Giám đốc mỏ;
- Kiểm tra hiện trường, tổ chức giao ban và xử lý các vướng mắc vượt thẩmquyền cấp dưới;
- Đo cập nhật địa hình, vị trí và cao độ theo tiến độ; lưu dữ liệu đo gốc.
2. Tính khối lượng và hồ sơ nghiệm thu
- Tính khối lượng khai thác, bóc phủ theo bề mặt và phương pháp được thống nhất trong hợp đồng;
- Đo, tính tồn bãi; phối hợp xác nhận thời điểm chốt số liệu, hạn chế ảnh hưởng xuất nhập trong khi đo;
- Lập bản vẽ và bảng tính khối lượng; đối chiếu cùng nhà thầu, chuyển Kỹ thuật tổng hợp nghiệm thu;
- Kiểm tra chênh lệch giữa kỳ đo; giải trình phương pháp, dữ liệu và kết quảtính toán.
3. Quản lý thiết bị và phối hợp
- Quản lý máy đo, phụ kiện và mốc; kiểm tra tình trạng, theo dõi kiểm định/hiệu chuẩn phù hợp;
- Phối hợp chuyên môn với Kỹ thuật; đề nghị bố trí người hỗ trợ đo và phương án an toàn khi cần;
4. Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý
- Thực hiện công việc khác phù hợp chức danh, năng lực và phạm vi phân công.
Yêu cầu
Trung cấp/Cao đẳng/Đại học Trắc Địa, Trắc Địa mỏ hoặc chuyên ngành khác liên quan;
Hệ tọa độ, cao độ; đo địa hình mỏ; mô hình bề mặt, tính khối lượng khai thác và tồn bãi; quản lý mốc;
Tối thiểu 02 năm đo đạc công trường/mỏ; ưu tiên đã tính khối lượng mỏ đá;
Sử dụng máy toàn đạc, GNSS và thiết bị đo được giao; AutoCAD, phần mềm tính khối lượng, Excel; lưu trữ dữ liệu đo;
Trung thực, khách quan, trách nhiệm; làm việc có kế hoạch, phối hợp tốt và chấp hành nội quy an toàn;
Đủ sức khỏe làm việc tại mỏ.
Hệ tọa độ, cao độ; đo địa hình mỏ; mô hình bề mặt, tính khối lượng khai thác và tồn bãi; quản lý mốc;
Tối thiểu 02 năm đo đạc công trường/mỏ; ưu tiên đã tính khối lượng mỏ đá;
Sử dụng máy toàn đạc, GNSS và thiết bị đo được giao; AutoCAD, phần mềm tính khối lượng, Excel; lưu trữ dữ liệu đo;
Trung thực, khách quan, trách nhiệm; làm việc có kế hoạch, phối hợp tốt và chấp hành nội quy an toàn;
Đủ sức khỏe làm việc tại mỏ.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận tùy theo kinh nghiệm;
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực;
Khám sức khỏe định kỳ;
Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;
Phụ cấp cơm, bao ở, xăng xe, điện thoại;
Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm tháng 13,14...;
Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực;
Khám sức khỏe định kỳ;
Tham gia du lịch, teambuilding hàng năm;
Phụ cấp cơm, bao ở, xăng xe, điện thoại;
Tham gia bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN;
Thưởng Lễ, Tết, thưởng cuối năm tháng 13,14...;
Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Môi trường làm việc năng động, đồng nghiệp thân thiện.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Xây dựng
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Xây dựng
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- Cà Ná,
- Khánh Hòa
Việc làm tương tự khác
Queen Ann Nha Trang Hotel
Khánh Hòa
Thương lượng
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Khánh Hòa
14 - 17 triệu
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cao Bằng, Đắk Lắk, Đắk Nông, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Ninh Bình, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
10 - 20 triệu VNĐ
CHi NHÁNH NHA TRANG - CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ PHONG PHÚ
Khánh Hòa
15 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ KỸ THUẬT SMC
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 238 đường 3/2, phường 12, quận 10, HCM
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Vận tải - Lái xe/ Tài xế, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu