Mô tả công việc
Vận Hành Máy Lạnh:
- Vận hành hệ thống lạnh theo đúng quy trình kỹ thuật.
- Giám sát các thông số hoạt động của hệ thống lạnh và thực hiện điều chỉnh khi cần thiết.
Bảo Dưỡng và Sửa Chữa:
- Thực hiện các hoạt động bảo dưỡng định kỳ hệ thống lạnh để đảm bảo hoạt động ổn định và hiệu quả.
- Xác định và khắc phục sự cố hoạt động của hệ thống lạnh một cách nhanh chóng và
chính xác.
Kiểm Tra và Báo Cáo:
- Thực hiện kiểm tra định kỳ trên các thiết bị lạnh để phát hiện sớm các vấn đề kỹ thuật.
- Lập báo cáo về tình trạng hoạt động của hệ thống lạnh và các vấn đề gặp phải cho các bộ phận quản lý.
An Toàn và Tuân Thủ Quy Định:
- Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và quy trình vận hành hệ thống lạnh.
- Đảm bảo rằng các thiết bị và khu vực làm việc liên quan đến hệ thống lạnh đều được duy trì sạch sẽ và an toàn.
Yêu cầu
- Có kiến thức vận hành máy lạnh NH3.
- Biết vận hành máy nén trục vít mycom.
- Có kiến thức về điện 3 pha, tự động hóa, hệ thống SCADA.
- Đọc hiểu bản vẽ điện, hệ thống lạnh.
- Thái độ chuyên nghiệp, chịu được áp lực.
- Làm việc theo ca 12 tiếng.
Quyền lợi
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp.
- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, hiếu hỉ...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Làm việc theo ca
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Khánh Hòa: Thôn Như Xuân, Vĩnh Phương, Phường Bắc Nha Trang (Thành phố Nha Trang cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/07/2026
Công ty CP Hoàng Thuận Phát là doanh nghiệp có bề dày truyền thống và kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, chế biến công nghệ thực phẩm. Được cổ phần hóa từ Công ty TNHH Miền Trung vào năm 2009, hơn 25 năm hoạt động, nghiên cứu, ứng dụng và sản xuất kinh doanh,
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần hoàng thuận phát trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.