Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động bảo trì liên quan đến thiết bị tiện ích phụ trợ, bao gồm hệ thống máy làm lạnh, máy nén khí, hệ thống xử lý nước thải, hệ thống điện và thiết bị tại các kho từ xa (remote warehouses). Trách nhiệm chi tiết bao gồm:
Manage and oversee all maintenance activities related to utility equipment, including the chiller system, air compressors, wastewater treatment system, electrical systems, and equipment at remote warehouses (WHs). Detailed responsibilities include:
- Giám sát các nhà thầu trong việc thực hiện công tác bảo trì phòng ngừa và sửa chữa khắc phục theo yêu cầu.
Supervise contractors in carrying out preventive maintenance and corrective repair work as required.
- Lập kế hoạch và đảm bảo hoàn thành đúng hạn tất cả các nhiệm vụ bảo trì phòng ngừa trong phạm vi được phân công.
Plan and ensure the timely completion of all Preventive Maintenance (PM) tasks within the assigned scope.
- Quản lý và thực hiện tất cả các hoạt động bảo trì bằng cách sử dụng hệ thống IFS (Hệ thống Quản lý Bảo trì của Jotun).
Manage and execute all maintenance activities using the IFS system (Maintenance Management System).
- Đảm bảo tính sẵn có của tất cả các phụ tùng thay thế thiết yếu trong phạm vi quy định, duy trì mức tồn kho tối thiểu và tối đa phù hợp.
Ensure the availability of all critical spare parts within the defined scope, maintaining appropriate minimum and maximum stock levels.
- Khắc phục sự cố, giám sát và giải quyết tất cả các vấn đề liên quan đến hệ thống điện và tự động hóa trong khu vực được giao.
Troubleshoot, monitor, and resolve all issues related to electrical and automation systems within the assigned area.
- Thực hiện phân tích sự cố để xác định nguyên nhân gốc rễ của hư hỏng thiết bị, đồng thời xây dựng và theo dõi các kế hoạch hành động khắc phục cho đến khi được giải quyết hoàn toàn.
Perform breakdown analysis to identify root causes of equipment failures and develop as well as follow up on corrective action plans until full resolution is achieved.
*** Vị trí này làm việc cố định tại Khu công nghiệp Hiệp Phước và có thể làm ca theo yêu cầu vận hành:
*** This position is based in Hiep Phuoc Industrial Zone on a permanent basis and can work in shifts as per operational requirements:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Cử nhân chuyên ngành
Kỹ thuật Điện/ Nhiệt Lạnh hoặc Kỹ thuật Điện.
Associate Degree/ College Diploma/ Bachelor's degree in Refrigeration Engineering or
Electrical Engineering.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực bảo trì hoặc môi trường công nghiệp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty có vốn đầu tư nước ngoài.
Minimum of 3 years of relevant experience in maintenance or industrial environments and having working experience in a foreign-invested company is preferred.
- Kiến thức vững chắc về hệ thống máy làm lạnh, HVAC, BMS (Hệ thống Quản lý Tòa nhà), hệ thống cấp nguồn điện, tự động hóa, các tiêu chuẩn ISO, CMMS (Hệ thống Quản lý Bảo trì Máy tính), HSEQ (Sức khỏe, An toàn, Môi trường và Chất lượng), TPM và thực hành 5S.
Strong knowledge of chiller systems, HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning), BMS (Building Management Systems), power supply systems, automation, ISO standards, CMMS (Computerized Maintenance Management Systems), HSEQ (Health, Safety, Environment, and Quality), TPM (Total Productive Maintenance), and 5S practices.
- Khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và
tiếng Anh.
Good communication skills in both Vietnamese and English.
- Chăm chỉ, chủ động và có thái độ tích cực.
Hardworking, proactive, and positive attitude.
- Ưu tiên các ứng viên sống gần vị trí của Công ty.
Preference will be given to candidates living near the company location.
***We offer:
- Môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp.
An international and professional working environment
- Cơ hội làm việc với đội ngũ chuyên gia trong khu vực và toàn cầu.
Opportunities to work with Regional and Global team
- Cơ hội học tập liên tục và tham gia các hoạt động đào tạo, huấn luyện nội bộ và thông qua Học viện Jotun.
Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy
- Chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn (lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc, các loại phụ cấp, v.v.).
Attractive compensation and benefits (13th month salary, performance bonus, allowances, etc.)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho bản thân và các thành viên trong gia đình.
Healthcare for self and your family members
- Các hoạt động gắn kết (tham quan du lịch trong/ ngoài nước, xây dựng đội nhóm, ngày gia đình, ngày hội thể thao, hoạt động cộng đồng, v.v.).
Engagement activities (Outing, Teambuilding, Family Day, Sport Day, etc.)
- Chế độ nghỉ thai sản nâng cấp cho nam/ nữ khi sinh con.
Enhanced maternity/paternity leave benefits for male and female employees upon childbirth.
- Các chương trình và hoạt động chăm sóc, nâng cao sức khỏe toàn diện (thể chất, tinh thần và xã hội).
Overall health (Physical health, Mental health and Social health) programs and activities.
