Mô tả công việc
Thay đồ gá, chỉnh sửa chương trình gia công,
sửa chữa máy móc thiết bị (máy CNC và đồ gá gia công).
Bảo trì định kỳ máy móc thiết bị.
Thực hiện các cải thiện liên quan vận hành và ATLĐ của phòng CNC.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp cao đẳng ngành cơ khí.
Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm.
Ưu tiên ứng viên biết đọc bản vẽ, biết sử dụng dụng cụ đo, Biết lập trình máy phay CNC hệ Fanuc, Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
Quyền lợi
Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 12 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lô 301, P. Long Bình ( Amata ), Biên Hòa, Đồng Nai, Biên Hòa
- (Trước sáp nhập: Biên Hòa, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Long Bình, Đồng Nai)
- 1. Lô 301, P. Long Bình ( Amata ), Biên Hòa, Đồng Nai, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai
- (Trước sáp nhập: Biên Hòa, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Long Bình, Đồng Nai)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/09/2026
Là nhà máy đầu tiên của tập đoàn Brother Nhật Bản tại Việt Nam, Công ty TNHH Công nghiệp Brother Việt Nam (BIVN) tại khu công nghiệp Phúc Điền, Cẩm Giàng, Hải Dương được thành lập ngày 19 tháng 01 năm 2006 với lĩnh vực kinh doanh chủ yếu là: Sản suất máy in, máy fax và các sản phẩm đa chức năng. Với số lượng công nhân viên hiện nay khoảng 10.000 người và kế hoạch mở rộng sản xuất trong thời gian tới, chúng tôi đã và đang xúc tiến nhiều hoạt động tuyển dụng là những sinh viên tài năng từ các...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghiệp brother việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
