Kỹ Thuật Viên HVAC
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC KỸ THUẬT VIÊN HVAC (ĐIỆN LẠNH)
Trách nhiệm công việc chính
+ Trách nhiệm 1 (Vận hành & Giám sát hệ thống):
1. Trực ca và theo dõi các thông số hoạt động của hệ thống điều hòa trung tâm (Chiller), hệ thống xử lý không khí (AHU, MAU) qua hệ thống điều khiển trung tâm (BMS) hoặc ghi chép thủ công.
2. Kịp thời phát hiện các thông số bất thường (như rớt áp, nhiệt độ/độ ẩm vượt ngưỡng, cảnh báo lỗi rò rỉ gas) và báo cáo ngay cho Kỹ sư phụ trách.
3. Bật/tắt, chuyển đổi luân phiên các tổ máy theo đúng quy trình thao tác chuẩn (SOP) để đảm bảo tuổi thọ thiết bị.
+ Trách nhiệm 2 (Bảo dưỡng định kỳ - PM):
1. Thực hiện nghiêm túc kế hoạch bảo dưỡng định kỳ (ngày/tuần/tháng/năm) do Kỹ sư Cơ sở hạ tầng đề ra.
2. Trực tiếp thực hiện các công việc: Vệ sinh/thay thế phin lọc khí (lọc thô, lọc tinh, HEPA), vệ sinh dàn lạnh/dàn nóng, tẩy cáu cặn tháp giải nhiệt, bơm mỡ vòng bi quạt/bơm, kiểm tra và châm thêm gas lạnh, dầu máy nén.
3. Ghi chép đầy đủ nhật ký bảo dưỡng và tình trạng thiết bị vào hồ sơ theo dõi.
+ Trách nhiệm 3 (Sửa chữa & Khắc phục sự cố):
1. Tiếp nhận các yêu cầu sửa chữa (Work Order) từ các phòng ban hoặc xưởng sản xuất liên quan đến điều hòa, thông gió.
2. Trực tiếp bắt bệnh, chẩn đoán nguyên nhân và tiến hành sửa chữa nhanh chóng các sự cố (ví dụ: thay block máy nén, hàn xì ống đồng, xử lý rò rỉ nước ngưng, thay khởi động từ, tụ điện).
3. Hỗ trợ giám sát các nhà thầu bên ngoài khi họ vào nhà máy thực hiện các hạng mục sửa chữa lớn hoặc bảo hành hệ thống HVAC.
+ Trách nhiệm 4 (Quản lý vật tư & An toàn 5S):
1. Quản lý, giữ gìn các công cụ dụng cụ đồ nghề được cấp phát (đồng hồ nạp gas, ampe kìm, máy hàn, máy hút chân không...).
2. Chủ động kiểm tra tồn kho và đề xuất Kỹ sư mua bổ sung các vật tư tiêu hao (gas lạnh, dây curoa, bảo ôn, linh kiện điện).
3. Thực hiện và duy trì tiêu chuẩn 5S tại khu vực phòng máy Chiller, phòng cấp gió (AHU room) và khu vực làm việc.
4. Tuân thủ tuyệt đối quy định an toàn lao động, đặc biệt là quy trình LOTO (Lockout/Tagout) khi cắt điện để sửa chữa thiết bị.
Mối quan hệ hợp tác công việc
- Nội bộ: Kỹ sư Cơ sở hạ tầng, Quản đốc/Tổ trưởng xưởng sản xuất (để phối hợp lịch cúp máy/sửa chữa), Nhân viên Kho.
- Bên ngoài: Nhân viên kỹ thuật của các hãng cung cấp máy điều hòa (Daikin, Trane, Carrier...) hoặc nhà thầu phụ.
Trách nhiệm công việc chính
+ Trách nhiệm 1 (Vận hành & Giám sát hệ thống):
1. Trực ca và theo dõi các thông số hoạt động của hệ thống điều hòa trung tâm (Chiller), hệ thống xử lý không khí (AHU, MAU) qua hệ thống điều khiển trung tâm (BMS) hoặc ghi chép thủ công.
2. Kịp thời phát hiện các thông số bất thường (như rớt áp, nhiệt độ/độ ẩm vượt ngưỡng, cảnh báo lỗi rò rỉ gas) và báo cáo ngay cho Kỹ sư phụ trách.
3. Bật/tắt, chuyển đổi luân phiên các tổ máy theo đúng quy trình thao tác chuẩn (SOP) để đảm bảo tuổi thọ thiết bị.
+ Trách nhiệm 2 (Bảo dưỡng định kỳ - PM):
1. Thực hiện nghiêm túc kế hoạch bảo dưỡng định kỳ (ngày/tuần/tháng/năm) do Kỹ sư Cơ sở hạ tầng đề ra.
2. Trực tiếp thực hiện các công việc: Vệ sinh/thay thế phin lọc khí (lọc thô, lọc tinh, HEPA), vệ sinh dàn lạnh/dàn nóng, tẩy cáu cặn tháp giải nhiệt, bơm mỡ vòng bi quạt/bơm, kiểm tra và châm thêm gas lạnh, dầu máy nén.
3. Ghi chép đầy đủ nhật ký bảo dưỡng và tình trạng thiết bị vào hồ sơ theo dõi.
+ Trách nhiệm 3 (Sửa chữa & Khắc phục sự cố):
1. Tiếp nhận các yêu cầu sửa chữa (Work Order) từ các phòng ban hoặc xưởng sản xuất liên quan đến điều hòa, thông gió.
2. Trực tiếp bắt bệnh, chẩn đoán nguyên nhân và tiến hành sửa chữa nhanh chóng các sự cố (ví dụ: thay block máy nén, hàn xì ống đồng, xử lý rò rỉ nước ngưng, thay khởi động từ, tụ điện).
3. Hỗ trợ giám sát các nhà thầu bên ngoài khi họ vào nhà máy thực hiện các hạng mục sửa chữa lớn hoặc bảo hành hệ thống HVAC.
+ Trách nhiệm 4 (Quản lý vật tư & An toàn 5S):
1. Quản lý, giữ gìn các công cụ dụng cụ đồ nghề được cấp phát (đồng hồ nạp gas, ampe kìm, máy hàn, máy hút chân không...).
2. Chủ động kiểm tra tồn kho và đề xuất Kỹ sư mua bổ sung các vật tư tiêu hao (gas lạnh, dây curoa, bảo ôn, linh kiện điện).
3. Thực hiện và duy trì tiêu chuẩn 5S tại khu vực phòng máy Chiller, phòng cấp gió (AHU room) và khu vực làm việc.
4. Tuân thủ tuyệt đối quy định an toàn lao động, đặc biệt là quy trình LOTO (Lockout/Tagout) khi cắt điện để sửa chữa thiết bị.
Mối quan hệ hợp tác công việc
- Nội bộ: Kỹ sư Cơ sở hạ tầng, Quản đốc/Tổ trưởng xưởng sản xuất (để phối hợp lịch cúp máy/sửa chữa), Nhân viên Kho.
- Bên ngoài: Nhân viên kỹ thuật của các hãng cung cấp máy điều hòa (Daikin, Trane, Carrier...) hoặc nhà thầu phụ.
Yêu cầu
- Tiếng trung nghe nói đọc viết 4 kỹ năng thành thạo từ HSK3 trở lên
- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Trường dạy nghề hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật Máy lạnh và Điều hòa không khí, Cơ điện, Điện - Điện tử.
- Kinh nghiệm: Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm trực tiếp bảo trì, sửa chữa hệ thống HVAC tại các nhà máy sản xuất, tòa nhà thương mại lớn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống phòng sạch (Cleanroom).
- Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn:
1. Nắm vững nguyên lý hoạt động của chu trình lạnh, hệ thống Chiller giải nhiệt nước/gió, tủ AHU, hệ thống VRV.
2. Kỹ năng thực hành tốt: Biết hàn ống đồng, hàn điện, đọc hiểu bản vẽ cơ điện (M&E) và sơ đồ mạch điện điều khiển cơ bản.
- Biết sử dụng các thiết bị đo kiểm chuyên dụng.
- Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp, Trường dạy nghề hoặc Cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật Máy lạnh và Điều hòa không khí, Cơ điện, Điện - Điện tử.
- Kinh nghiệm: Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm trực tiếp bảo trì, sửa chữa hệ thống HVAC tại các nhà máy sản xuất, tòa nhà thương mại lớn. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống phòng sạch (Cleanroom).
- Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn:
1. Nắm vững nguyên lý hoạt động của chu trình lạnh, hệ thống Chiller giải nhiệt nước/gió, tủ AHU, hệ thống VRV.
2. Kỹ năng thực hành tốt: Biết hàn ống đồng, hàn điện, đọc hiểu bản vẽ cơ điện (M&E) và sơ đồ mạch điện điều khiển cơ bản.
- Biết sử dụng các thiết bị đo kiểm chuyên dụng.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Điện / Điện tử
,
Điện lạnh / Nhiệt lạnh
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Điện / Điện tử
,
Điện lạnh / Nhiệt lạnh
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Châu Sơn,
- Ninh Bình
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT
Hồ Chí Minh, Nam Định, Ninh Bình
Thương lượng
CÔNG TY TNHH YOKOWO VIỆT NAM
Hà Giang, Hà Nam, Ninh Bình
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH YOKOWO VIỆT NAM
Hà Nội, Hà Nam, Ninh Bình
25 - 30 triệu
Công Ty Cổ Phần Kobler Việt Nam
Hồ Chí Minh, Gia Lai, Ninh Bình, Phú Thọ, Vĩnh Long, Khác
15 - 35 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN KIẾN TRÚC VÀ ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI TTT
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Bình Dương, Hà Nam, Lào Cai, Nam Định, Ninh Bình, Thái Nguyên, Yên Bái, Khác
22 - 27 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ NEOSILICON
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô II-CN-04.2, KCN Thanh Liêm, Phường Châu Sơn, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Cơ Điện
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Thương Mại Xuất Nhập Khẩu Đại Long
Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình
Từ 9 - 15 triệu VND
Chuyên Viên Tư Vấn Khách Hàng Tiểu Thương
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hải Phòng, Bắc Ninh, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu