Mô tả công việc
Quản lý vườn chè:
Theo dõi chất lượng và sản lượng vườn chè.
Kêu công làm vườn chè trên núi và Lộc An theo lịch và giám sát nhân công làm việc khi có phát sinh
Chăm sóc: bón phân, phun thuốc, cắt tỉa, làm cỏ.
Kiểm tra sâu bệnh, đề xuất vật tư, đảm bảo an toàn nông nghiệp.
Nhận lịch hái chè, sắp xếp người đi chở chè tươi.
Báo cáo:
Báo cáo sản lượng thu mua hằng ngày/tuần.
Báo cáo tình trạng vườn, dự báo sản lượng, nhu cầu vật tư và nhân công.
Yêu cầu
Nam, có am hiểu về Nông nghiệp cây trồng
Ưu tiên có bằng cấp liên quan chuyên ngành Kỹ thuật Nông nghiệp
Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý vườn/ thu mua vườn
Sử dụng được tin học văn phòng
Kỹ năng giải quyết vấn đề, quản lý thời gian
Quyền lợi
Sinh nhật: 200.000 vnd
Lễ, tết dương lịch: 200.000
Hiếu, hỉ: 1.000.000 vnd
Tết âm lịch: quà + lương tháng 13
Teambuilding hàng năm
Các chế độ khác theo nội quy Công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: 9 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Lô 14 - 17 Đặng Trần Côn, Lâm Đồng
- (Trước sáp nhập: Bảo Lộc, Lâm Đồng | Sau sáp nhập: 1 Bảo Lộc, Lâm Đồng)
- 1. Lô 14-17 Đặng Trần Côn
- (Trước sáp nhập: Bảo Lộc, Lâm Đồng | Sau sáp nhập: 1 Bảo Lộc, Lâm Đồng)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 02/08/2026
Công Ty TNHH Dotea được thành lập vào năm 2014 với tinh thần khởi nghiệp đầy đam mê, sáng tạo và phong cách lãnh đạo chuyên nghiệp. Là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các mặt hàng trà thưởng thức cao cấp, và cung cấp nguyên liệu pha chế trà sữa hảo hạng. Không chỉ dừng ở đó chúng tôi còn hướng tới viêc nâng cao chất lượng đời sống, chăm sóc sức khỏe, làm đẹp và nuôi dưỡng tâm hồn.
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dotea trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
