L&D Supervisor
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Develop and implement the annual training plan in alignment with hotel objectives.
- Conduct orientation programs and mandatory training for new employees.
- Identify training needs through performance reviews, operational requirements, and management feedback.
- Design, coordinate, and facilitate internal and external training programs.
- Monitor training effectiveness and maintain all training records, reports, and compliance documentation.
- Support recruitment activities, including sourcing candidates, arranging interviews, and participating in selection processes.
- Organize employee engagement activities, team-building events, recognition programs, and internal communication initiatives.
- Collaborate with department heads to build talent development and succession planning programs.
- Ensure compliance with hotel standards, policies, and legal requirements related to training and workforce development.
- Perform any other duties and special projects as assigned by the HR Director, General Manager, or Management Team.
- Conduct orientation programs and mandatory training for new employees.
- Identify training needs through performance reviews, operational requirements, and management feedback.
- Design, coordinate, and facilitate internal and external training programs.
- Monitor training effectiveness and maintain all training records, reports, and compliance documentation.
- Support recruitment activities, including sourcing candidates, arranging interviews, and participating in selection processes.
- Organize employee engagement activities, team-building events, recognition programs, and internal communication initiatives.
- Collaborate with department heads to build talent development and succession planning programs.
- Ensure compliance with hotel standards, policies, and legal requirements related to training and workforce development.
- Perform any other duties and special projects as assigned by the HR Director, General Manager, or Management Team.
Yêu cầu
1. Knowledge and Experience
• Bachelor's Degree in Human Resources Management / Hotel Management
• Minimum 2 years of experience as a L&D Supervisor or in a similar role
• Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint
2. Competencies
• Strong leadership, interpersonal and negotiation skills
• Excellent communication and customer contact skills
• Results and service oriented with an eye for details
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
• A team player & builder
• A motivator & self-starter
• Well-presented and professionally groomed at all times
• Bachelor's Degree in Human Resources Management / Hotel Management
• Minimum 2 years of experience as a L&D Supervisor or in a similar role
• Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
• Proficient in MS Excel, Word, & PowerPoint
2. Competencies
• Strong leadership, interpersonal and negotiation skills
• Excellent communication and customer contact skills
• Results and service oriented with an eye for details
• Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
• A team player & builder
• A motivator & self-starter
• Well-presented and professionally groomed at all times
Quyền lợi
- Competitive salary
- Two-month probation period with full salary
- Two days off per week
- Social Insurance contributions based on actual salary
- Seniority bonus policy
- Suncare health insurance
- Employee recognition policy for contributions and performance
- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)
- Two-month probation period with full salary
- Two days off per week
- Social Insurance contributions based on actual salary
- Seniority bonus policy
- Suncare health insurance
- Employee recognition policy for contributions and performance
- Annual bonuses, gifts, and appreciation programs for holidays and Tet (Lunar New Year)
Thông tin khác
Số lượng
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát
Cập nhật
15/[protected info]
1
Nơi làm việc
Quận Tây Hồ - Hà Nội
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ
Resort/ Khu Du lịch
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Trưởng ca/ Giám sát
Cập nhật
15/[protected info]
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc
- Quận Tây Hồ - Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Luật TNHH Tuệ Vinh APTlaw
Hà Nội
Thỏa thuận theo năng lực
Công ty CP Kinh doanh và Phát triển địa ốc Vietstarland
Hà Nội
Từ 10-12 triệu VND
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP ICHI VIỆT NAM
Hà Nội
15.000.000 - 25.000.000 VND
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ CÔNG NGHỆ DONGANH MEDIA
Hà Nội
Từ 8-15 triệu VND
Công ty TNHH Dụng cụ An Mi
Hà Nội
13.000.000 - 20.000.000 VND
CÔNG TY TNHH VẬN TẢI TPK
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên
25 - 30 triệu VND
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
