Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
1. MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC
- Đảm bảo được toàn trình và chất lượng dịch vụ của Công ty thông qua các chỉ số KPIs.
- Phát triển tập thể, xây dựng môi trường làm việc theo Tiêu chuẩn cộng đồng tại
- GHTK "Sự thật - Tôn trọng - Gắn kết".
- Tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp, tác phong dịch vụ đúng với tiêu chí 3F (FAST - FRIENDLY - FLEXIBLE).
2. NHIỆM VỤ CHÍNH
- Chịu mọi trách nhiệm về quản lý đội ngũ giao hàng, tiền giao hàng, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng lúc, đúng yêu cầu của khách hàng
- Tiếp nhận đơn hàng từ kho nguồn gửi về
- Thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ kho đến khách hàng thông qua nhân viên giao hàng
- Theo dõi tiến trình giao hàng, đánh giá, phân tích được khả năng giao hàng của nhân viên
- Trực tiếp giải quyết sự vụ phát sinh và đưa ra biện pháp cần thiết để nâng cao kết quả vận hành tại kho phụ trách
- Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc ...
- Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết. Gửi báo cáo hàng tuần, hàng tháng theo yêu cầu của cấp trên
3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/Nữ, sinh năm: 1991 - 2000
- Có laptop cá nhân và điện thoại HĐH Android
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý nhân sự, đối tượng quản lý: Nhân Viên Giao Hàng
- Kỹ năng xử lý tình huống, phân tích và tổng hợp tốt
- Có khả năng tổ chức và giám sát công việc
- Ứng viên có kinh nghiệm quản lý thu cước, quản lý nhân viên giao nhận....là một lợi thế.
4. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Môi trường năng động, được tiếp xúc với nhiều thử thách và có nhiều cơ hội phát triển. Trở thành Quản Lí Vận Hành Cụm/ Khu Vực trong thời gian ngắn hạn (6 - 12 tháng)
- Có cơ hội hợp tác, thảo luận cùng các cấp leader các bộ phận, CEO giúp mở rộng kiến thức, kỹ năng và học hỏi các chuyên gia về ngành Elogistics tại GHTK
- "Tạm ứng niềm tin" được trao quyền quản lí, ra quyết định
- Thưởng theo tháng dựa trên đánh giá năng lực
- Được đảm bảo các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty
*ĐẶC BIỆT: Đối với nhân viên công tác ngoại huyện/ ngoại tỉnh được PHỤ CẤP THÊM 3.000.000 + HỖ TRỢ NƠI Ở + CHI PHÍ DI CHUYỂN
5. CÁCH THỨC LIÊN HỆ
- Ms. Nhi Nhân Sự
- Tell: [protected info] (Zalo)
- Email: [protected info] (Đuôi co)
Tiêu đề họ tên - vị trí
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thỏa thuận
