Lao động kỹ thuật - Nhân viên quản lý kinh doanh

+ Đánh giá, xác định các cơ hội kinh doanh mới nhằm thúc đẩy tỷ lệ tăng trưởng trên thị trường hiện tại và trong tương lai.
+ Thiết lập mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp tại thị trường Việt Nam
+ Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên kinh doanh mới.
+ Đánh giá năng lực nhân viên thường xuyên để xác định vấn đề cần thay đổi hoặc đưa ra chương trình đào tạo thích hợp.
+ Thiết kế chiến lược, kế hoạch kinh doanh để đáp ứng mục tiêu của doanh nghiệp.
+ Đảm bảo đơn vị có đủ nguồn lực về nhân sự, nguyên vật liệu, thiết bị hỗ trợ tốt cho hoạt động kinh doanh.
+ Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh của đơn vị tuân thủ nguyên tắc, quy định, chính sách pháp lý.
+ Đánh giá hiệu quả của hoạt động kinh doanh,báo cáo kết quả lên cấp trên.
+ Đề xuất ý tưởng, chiến lược kinh doanh lên ban lãnh đạo.
Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật
Chức danh công việc: Nhân viên quản lý kinh doanh
Thời hạn làm việc: Từ ngày 14/07/2026 đến ngày 13/07/2028
Lĩnh vực làm việc: 333 - Nhân viên/đại lý dịch vụ kinh doanh