Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Phân loại, xử lý giấy phế liệu.
Vận hành, hỗ trợ vận hành máy xeo giấy.
Đóng gói, bốc xếp thành phẩm.
Vệ sinh khu vực làm việc theo phân công.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu
Độ tuổi: từ 18 - 50 tuổi, Giới tính: Nam.
Trình độ 9/12 trở lên.
Siêng năng, chịu khó, có sức khỏe tốt.
Chấp hành nội quy lao động và quy định an toàn vệ sinh lao động.
Có thể làm việc theo ca (nếu công ty bố trí ca).
Quyền lợi
Được tham gia đầy đủ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định pháp luật.
Được cấp phát bảo hộ lao động miễn phí.
Được đào tạo hướng dẫn công việc ban đầu.
Xét tăng lương định kỳ theo năng lực và thâm niên.
Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/03/2026
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 259/12, Khu Phố 3, Phường Tân Định, Bình Dương
- 1. Số 259/12, Khu phố 3, Phường Tân Định,Bình Dương
- Công Ty TNHH Sản Xuất Thuận An chuyên sản xuất các loại giấy cuồn cung cấp cho các công ty bao bì trong tỉnh Bình Dương và các tỉnh lân cận: Đồng Nai, Tây Ninh, TP. Hồ Chí Minh,... Công ty hiện tại có khoảng 300 nhân viên và đang có dự án xây dựng chi nhánh tại Tân Uyên, Bình Dương.
- Công Ty TNHH Sản Xuất Thuận An chuyên sản xuất các loại giấy cuồn cung cấp cho các công ty bao bì trong tỉnh Bình Dương và các tỉnh lân cận: Đồng Nai, Tây Ninh, TP. Hồ Chí Minh,... Công ty hiện tại có khoảng 300 nhân viên và đang có dự án xây dựng chi nhánh tại Tân Uyên, Bình Dương.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh sản xuất thuận an trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
