Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Tham gia vào các dự án outsoucing về phát triển, triển khai hệ thống phần mềm, ứng dụng cho các tập đoàn lớn của Nhật như Sojitz, Nissho Electronics Japan có quy mô đến 10K nhân viên và các khách hàng Nhật Bản khác (Domain tài chính ngân hàng, quản trị doanh nghiệp)
- Phụ trách thiết kế chi tiết, lập trình, unit test, xử lý lỗi của chương trình sử dụng các ngôn ngữ lập trình đa dạng (Java, .NET, Golang, Reactjs-Typescript,...) theo yêu cầu công việc.
- Có cơ hội tham gia đa dạng các loại hình dự án (outsource/product) và tiếp xúc nhiều loại công nghệ khác nhau giúp tăng năng lực kỹ thuật để có thể lên các level cao hơn
- Các công việc khác được giao bởi PM.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm lập trình phát triển phần mềm dưới 1 năm, sử dụng .NET framework (Ưu tiên nếu có khả năng coding với các ngôn ngữ lập trình khác như Java, PHP,...). Chấp nhận thực tập sinh có tối thiểu 6 tháng trong dự án thực tế, có lộ trình rõ ràng lên nhân viên chính thức sau 3-6 tháng và có hỗ trợ 5,000,000 VND/tháng đối với Thực tập sinh.
- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết làm Front-end với các thư viện và framework của js như VueJS, ReactJS, Jquery,...
- Thành thạo database: Mysql/MariaDB, OracleDB, PostgreSql ,...
- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh.
- Nếu có khả năng đọc hiểu tiếng Nhật hoặc từng làm việc với khách hàng Nhật là một lợi thế.
Quyền lợi
- Mức lương: Up to 12M
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng dự án (theo năng lực và tình hình kinh doanh), thông thường là 1 tháng lương. Đảm bảo 14 tháng lương/năm
- Đóng bảo hiểm full lương (trong cả 2 tháng thử việc)
- Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho nhân viên và TOÀN BỘ thành viên trong gia đình
- Ngày nghỉ nguyên lương: 19 ngày/ năm
- Lì xì Tết: 4 triệu VND
- Du lịch công ty (8-10 triệu VND/ người/ năm)
- Khám sức khỏe định kỳ: 3 triệu/người/năm
- Các dịp team building, sinh nhật tháng, ngày lễ, các events nội bộ
- Các câu lạc bộ thể thao được hỗ trợ kinh phí hoạt động
- Miễn phí training tại công ty, sử dụng miễn phí tài khoản Udemy/Coursera của công ty
- Hỗ trợ lệ phí thi chứng chỉ chuyên môn lên tới 10 triệu VND và thưởng khi thi đỗ chứng chỉ lên tới 20 triệu VND. Đa dạng các loại chứng chỉ áp dụng.
- Được chia sẻ, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển theo đúng mong muốn.
- Môi trường thân thiện cởi mởi. Ban Giám Đốc của Nissho quan tâm đến đời sống anh em.
- Thời gian làm việc T2 - T6, 8h - 17h (flexible time: 30 phút)
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/05/2024
- Thu nhập: Tới 12 triệu
Tên công ty: Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam.
Tên viết tắt: Nissho Electronics Co.Ltd.
Địa chỉ: Tầng 8, Tòa nhà Oriental Tower, 324 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội.
Công ty TNHH Nissho Electronics Việt Nam (Nissho Việt Nam) là công ty con của Nissho Electronics Corporation - công ty thành viên chuyên về công nghệ thông tin của Tập đoàn Sojitz (top 6 tập đoàn thương mại đầu tư lớn nhất Nhật Bản). Nissho Việt Nam thành lập từ tháng 8 năm 2011 tập trung vào các mảng sau: Phát triển phần mềm (outsource web/app) cho các tập đoàn lớn của Nhật Bản Nghiên cứu và ứng dụng các công nghệ mới (AI, AWS, Microsoft Azure,...) để cung cấp các sản phẩm (product) và dịch vụ (service) cho thị trường Việt Nam, Nhật Bản, Âu Mỹ,.. Cung cấp các giải pháp về phần cứng, network và security Với lịch sử phát triển lâu đời và giá trị cốt lõi lấy nhân viên làm trọng, Nissho cam kết đem lại cho bạn môi trường làm việc thân thiện, cởi mở và công bằng, làm hết sức, chơi hết mình và nhiều cơ hội phát triển. Đồng hành cùng bạn trong công việc là các thành viên có chuyên môn kỹ thuật cao, nhiều kinh nghiệm trong các lĩnh vực phát triển phần mềm nói chung. Các đồng nghiệp trong công ty cũng rất thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau. Ban Giám Đốc của Nissho biết lắng nghe và luôn tạo điều kiện để member được đào tạo và phát triển theo định hướng của bản thân.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
