Leader Digital Marketing

Công Ty Cổ Phần Sube Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 06/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 18 - 23 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

facebook content facebook ads

Mô tả công việc

2.1 Phát triển & quản lý kênh kinh doanh
Xây dựng chiến lược phát triển kênh Facebook theo định hướng tăng trưởng traffic & chuyển đổi.
Lập kế hoạch nội dung (content plan) theo tuần/tháng: bài viết, hình ảnh, video, viral content.
Định hướng & kiểm soát chất lượng content đảm bảo đúng insight khách hàng và mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu khách hàng mục tiêu, hành vi trên nền tảng để tối ưu chiến lược tiếp cận.
2.2 Quản lý & tối ưu hoạt động Digital Marketing
Lên kế hoạch và triển khai quảng cáo (Facebook Ads), tối ưu chi phí và hiệu quả chuyển đổi.
Theo dõi, phân tích các chỉ số digital: CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, Cost/Order...
Phối hợp với team content & design để tối ưu hiệu quả chiến dịch.
Testing các phương án content, ads, để tìm ra công thức hiệu quả.
2.3 Xây dựng & tối ưu hệ thống bán hàng online
Xây dựng kịch bản tư vấn, quy trình xử lý data từ marketing → sale.
Đề xuất và triển khai các chương trình bán hàng, ưu đãi theo từng tệp khách hàng.
Tối ưu trải nghiệm khách hàng trên kênh online nhằm tăng tỷ lệ quay lại.
Theo dõi và cải thiện các chỉ số: tỷ lệ phản hồi, tỷ lệ chốt, doanh thu.
2.4 Kiểm soát chất lượng & báo cáo
Báo cáo hiệu quả hoạt động marketing & kinh doanh theo tuần/tháng.
Phân tích dữ liệu để đưa ra insight và đề xuất chiến lược tăng trưởng.
Cập nhật xu hướng bán hàng trên Facebook để áp dụng vào thực tế.

Yêu cầu

3.1 Kinh nghiệm, kỹ năng
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh online, ưu tiên kênh Facebook. Có kinh nghiệm quản lý team từ 5 người trở lên.
Có kinh nghiệm trực tiếp triển khai hoặc quản lý Facebook Ads, content marketing, tối ưu chuyển đổi
Có khả năng đọc và phân tích số liệu (tỷ lệ chốt đơn, chi phí, hiệu quả từng kênh...)
Có khả năng xây dựng KPI, kế hoạch doanh số và kiểm soát hiệu suất đội nhóm.
3.2 Thái độ, tính cách.
Có tư duy quản trị hiệu suất: làm việc dựa trên số liệu.
Biết cách phân bổ nguồn lực giữa Marketing và Sales để tối ưu doanh thu.
Có khả năng đào tạo, coaching đội ngũ cả về bán hàng và tư duy làm việc.
Chủ động, quyết liệt với mục tiêu doanh số.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý vấn đề nhanh.

Quyền lợi

4.1 Chế độ đãi ngộ
Lương cơ bản: 18 - 23 triệu/tháng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000đ/tháng.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
Được tham gia các chương trình đào tạo cao cấp và sự kiện chuyên ngành.
Môi trường làm việc năng động, cơ hội tạo dấu ấn.
4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
4.3. Chế độ thời gian làm việc
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh.
Được đào tạo nội bộ về chuyên môn và nghiệp vụ ở vị trí làm việc để phát triển chuyên môn và hỗ trợ chi phí cho những khóa học bên ngoài từ 50% đến 100% chi phí.
4.5. Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí.
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Từ thứ 2 đến thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần làm việc trên văn phòng, hai thứ 7 còn lại làm việc theo hình thức Online

Thông tin chung

Thu nhập: 18 - 23 triệu

Nơi làm việc

- Hà Nội: Tòa fafim B, 19 Nguyễn Trãi, Phường Thanh Xuân (quận Thanh Xuân cũ)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 06/06/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty cổ phần SUBE Việt Nam chuyên phân phối các sản phẩm gia dụng nhà bếp, sản phẩm tiện ích, phụ kiện điện thoại, đồ chơi công nghệ,... chính hãng. Hiện nay, SUBE Việt Nam là đại diện chính hãng và duy nhất của thương hiệu Bear, Remax, WK Design tại thị trường Việt Nam.

Với chiến lược kinh doanh đề cao chất lượng và nguồn gốc sản phẩm, SUBE Việt Nam từng bước khẳng định được tên tuổi thương hiệu của mình trong ngành bán lẻ và bán buôn. Chúng tôi cam kết các sản phẩm cung cấp bởi SUBE là...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần sube việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: