Quản lý & Phát triển chiến lược Marketing kênh Bác sĩ
Xây dựng chiến lược marketing tổng thể cho kênh Bác sĩ / chuyên gia y tế theo định hướng thương hiệu.
Lên kế hoạch và trực tiếp triển khai cùng team các hoạt động marketing trên các kênh: Community bác sĩ, Webinar, Social Media, Website, Email, TikTok, Facebook...
Định hướng nội dung và chiến dịch phù hợp với từng chương trình marketing và nhu cầu của cộng đồng bác sĩ.
Phát triển và mở rộng mạng lưới Doctor KOL / KOC / chuyên gia y tế.
Quản lý và tối ưu hiệu quả các chiến dịch marketing nhằm tăng độ phủ và mức độ tương tác của kênh bác sĩ.
Năng lực phân tích và đánh giá hiệu quả chiến dịch dựa trên dữ liệu
Theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing thông qua các chỉ số KPI:
Lead bác sĩ
Tỷ lệ tham gia chương trình
Reach, Engagement
Hiệu quả chuyển đổi
Phân tích dữ liệu để tối ưu chiến lược marketing và nội dung.
Đề xuất cải tiến chiến lược dựa trên kết quả thực tế.
Quản lý đội nhóm
Dẫn dắt, đào tạo và phân công công việc cho đội ngũ Marketing (content, social, event, partnership...).
Giám sát, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ đội ngũ hoàn thành công việc đúng tiến độ.
Tạo động lực và thúc đẩy sáng tạo trong team.
Nghiên cứu thị trường & tối ưu chiến lược
Nghiên cứu thị trường healthcare, xu hướng marketing và hành vi của cộng đồng bác sĩ.
Cập nhật các xu hướng
Digital Marketing, Doctor Marketing, Community Marketing mới.
Đánh giá và tối ưu các hoạt động marketing nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông.
Phối hợp với các phòng ban khác
Làm việc chặt chẽ với các bộ phận: Product, Sales, Medical team để đảm bảo chiến lược marketing thống nhất.
Phối hợp tổ chức các chương trình:
Webinar / Workshop chuyên môn
Event cộng đồng bác sĩ
Chương trình hợp tác với bệnh viện / phòng khám
Đề xuất ý tưởng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông và phát triển kênh bác sĩ.
Thu nhập: Lương cơ bản 15-20M (thỏa thuận theo kinh nghiệm) + phụ cấp + thưởng KPI.
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
Cơ cấu lương thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
Review tăng lương 6 tháng - 1 năm/lần.
Được cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất
phục vụ công việc.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Du lịch, team building và các hoạt động nội bộ hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, khuyến khích sáng tạo và phát triển.
