Leader Sale Bất Động Sản Cho Người Việt Tại Nhật

YÊU CẦU CHUYÊN MÔN
Phải là các ứng cử viên đã từng sinh sống, học tập và làm việc tại Nhật ( ưu tiên khu vực Tokyo )
• Kinh nghiệm tại vị trí tương đương: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý
• Quản lý dữ liệu và công cụ online: Thành thạo các công cụ quản lý bán hàng như CRM, Google Analytics, và các công cụ quảng cáo trực tuyến (Facebook Ads, Google Ads).
2. KỸ NĂNG QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM
• Tuyển dụng và đào tạo: Tuyển chọn, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ nhân viên thực hiện đúng theo chỉ đạo của công ty
• Quản lý hiệu suất: Theo dõi KPI và đánh giá hiệu quả công việc của từng thành viên.
• Phân công công việc: Lên kế hoạch và phân bổ công việc phù hợp, đảm bảo tất cả các hoạt động đều đồng bộ với mục tiêu doanh số.
• Khả năng lãnh đạo: Truyền cảm hứng, xây dựng tinh thần đoàn kết và hỗ trợ đội nhóm vượt qua thử thách.
3. KỸ NĂNG GIAO TIẾP & CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
• Giao tiếp thuyết phục: Khả năng tương tác và giao tiếp với khách hàng một cách chuyên nghiệp ( khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân)
• Duy trì mối quan hệ khách hàng: Quản lý và chăm sóc khách hàng tiềm năng, xây dựng tệp khách hàng trung thành thông qua các chương trình ưu đãi và chính sách chăm sóc cá nhân hóa.
4. KPI VÀ MỤC TIÊU
• Doanh số bán hàng: Đảm bảo đội nhóm đạt và vượt chỉ tiêu doanh số hằng tháng, quý, năm.
• Mức độ hài lòng khách hàng: Đạt mức độ hài lòng từ 90% trở lên thông qua các khảo sát khách hàng.