Mô tả công việc
1. Quản lý & phát triển đội ngũ kinh doanh
- Tuyển dụng, đào tạo, giám sát hiệu suất của
nhân viên kinh doanh.
- Thiết lập KPIs cá nhân và nhóm; lập kế hoạch đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
2. Phát triển khách hàng & doanh thu
- Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển mối quan hệ với khách hàng mới.
- Duy trì và khai thác các khách hàng hiện tại.
- Lên báo giá, đàm phán, ký kết hợp đồng.
3. Xây dựng quy trình và công cụ bán hàng
- Phối hợp với Phòng Marketing để xây dựng các tài liệu & quy trình bán hàng (deck, bảng giá, quy trình phòng ban...).
- Phối hợp với bộ phận IT để update và chuẩn hóa công cụ CRM
- Họp, đào tạo cho các nhân sự trong team
4. Phân tích & báo cáo
- Theo dõi tình trạng lead, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu từng chiến dịch.
- Báo cáo định kỳ cho
Giám đốc vận hành về hiệu quả kinh doanh, đề xuất cải tiến.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm làm việc trong lĩnh vực sales dịch vụ B2B (ưu tiên media, agency, marketing).
Từng dẫn dắt nhóm nhỏ hoặc làm độc lập với kết quả tốt (có tài liệu chứng minh)
Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, quản lý thời gian.
Tư duy dịch vụ khách hàng tốt, chủ động và chịu được áp lực doanh số
Ưu tiên: Có sẵn tệp khách hàng là C-Level tại các Doanh nghiệp SME.
Quyền lợi
Lương cứng: 16.000.000 - 20.000.000 + 1% Hoa hồng
Cơ hội làm việc với các nhãn hàng lớn và các dự án đa dạng.
Môi trường trẻ trung, sáng tạo, hỗ trợ phát triển kỹ năng đa dạng
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Signing bonus, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 57 Nguyễn Bá Khoản, Cầu Giấy
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/12/2025
