Mục tiêu vị trí.
Chịu trách nhiệm xây dựng, vận hành và tăng trưởng doanh thu kênh TikTok Shop của thương hiệu. Đảm bảo toàn bộ hoạt động (sản phẩm, nội dung, KOL/KOC, quảng cáo, khuyến mãi, livestream) được triển khai đồng bộ, đạt hiệu suất doanh thu và ROI mục tiêu.
Brand có thể đảm nhiệm. Thương hiệu Seyoul. Đang được phát triển trên 9 quốc gia.
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC (ROLE SUMMARY)
Chịu trách nhiệm phát triển toàn bộ TikTok Shop cho brand Seyoul tại 1 quốc gia trong hệ sinh thái của TVHs, đảm bảo doanh thu tăng trưởng bền vững qua 4 trụ chính:
1. Doanh thu trực tiếp từ TikTok Shop
2. ROAS & hiệu suất Ads
3. AOV & combo/quà tặng
4. Affiliate & Livestream Growth
Leader TikTok Shop là người thiết kế chiến lược - vận hành - tối ưu - dẫn dắt đội nhóm để đạt GMV tối thiểu 2 tỷ/tháng (target 5-10 tỷ/tháng khi đồng hành cùng
Brand Manager & CMO).
2. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
2.1. Doanh thu & hiệu suất
- Chịu trách nhiệm KPI doanh thu TikTok Shop theo tháng.
- Đảm bảo ROAS đạt benchmark TVHs từng thị trường.
- Tối ưu AOV qua combo, quà tặng, upsell, cross-sell.
2.2. Ads & hiệu suất vận hành
- Duyệt và phân bổ ngân sách ads theo tuần/ngày.
- Làm việc trực tiếp với team Content & Social để tối ưu creative theo format TikTok (UGC, review, viral, live cut...).
- Chủ động đề xuất chiến dịch flash sale, mega sale, coupon, voucher.
2.3. Affiliate Growth
- Xây hệ thống affiliate đạt tối thiểu 40% doanh thu TikTok Shop.
- Tuyển chọn, quản lý và thúc đẩy KOL/KOC/Affiliate.
- Tối ưu hiệu suất booking với ngân sách ≥500 triệu (đã từng triển khai).
- Kiểm soát chi phí/influencer cost để đảm bảo hiệu quả.
2.4. Livestream Growth
- Xây dựng đội livestream (streamer, KOC, studio).
- Lên lịch, set KPI doanh thu mỗi ca live.
- Tối ưu kịch bản để tăng chuyển đổi và AOV.
2.5. Quản lý & phát triển đội nhóm
Quản lý trực tiếp:
- Nhân sự Content
- Nhân sự Social
- Nhân sự Booking KOL/KOC
Nhiệm vụ:
- Giao KPI tuần/ngày.
- Điều phối nguồn lực theo chiến dịch.
- Đảm bảo tiến độ ra content, booking, live.
3. QUYỀN HẠN
- Duyệt ngân sách Ads theo hạn mức.
- Duyệt ngân sách booking KOL/KOC.
- Quyền đề xuất phát triển sản phẩm phù hợp TikTok.
- Đề xuất giá bán, giảm giá, combo, quà tặng.
- Quyền yêu cầu nhân sự bổ sung nếu thiếu nguồn lực.
Làm việc tại: (Ứng viên có thể làm tại các văn phòng của TVHs sau)
- Hà Nội: 64 Triều Khúc, Thanh Xuân, Hà Nội
- HCM: 225 Nguyễn Xí, Phường Bình Lợi Trung, TP.HCM
- Đà Nẵng: 222 Nguyễn Hữu Thọ, Hải Châu, Đà Nẵng
Chính sách hỗ trợ dành cho Talents khu vực khác muốn làm việc tại Đà Nẵng
- Thu nhập tương đương mặt bằng tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Chính sách thưởng theo hiệu suất rõ ràng, minh bạch.
- Làm việc trong hệ thống TVHs Holdings, đang vận hành thương mại điện tử tại 10 quốc gia. Cơ hội tiếp xúc quy mô toàn cầu, vận hành đa thị trường, phát triển tư duy quốc tế.
- Công ty hỗ trợ nhà ở 6 tháng đầu khi nhân sự chuyển về Đà Nẵng làm việc. (Dành cho vị trí apply Senior trở lên)
Chính sách:
- Mức thu nhập: Lương cơ bản 15-30tr + Bonus hiệu quả kinh doanh + thưởng Quý/Năm.
- Tổng thu nhập có thể từ 50tr - 100tr hoặc hơn theo kết quả kinh doanh.
- Bonus hiệu quả kinh doanh có thể deal theo năng lực.
- Thưởng ESOP hàng năm với thành tích kinh doanh hiệu quả.
- Full chế độ: BHXH - BHYT - nghỉ phép - team building - hoạt động thể thao - du lịch nước ngoài nếu triển khai thị trường.
Vì sao nên chọn Seyoul & TVHs?
- Thương hiệu Seyoul đã được bảo hộ quốc tế, sản phẩm chuẩn pháp lý, có chỗ đứng tại thị trường Đông Nam Á và đang mở rộng mạnh tại US.
- Với thương hiệu đã có nền vững ở nhiều nền tảng như Facebook, Sàn TMDT, Google. Là điểm cộng hưởng cho nền tảng Tiktok rất nhiều. Việc phát triển và bứt phá sẽ nhanh hơn nhiều.
- Được trực tiếp
quản lý thương hiệu có ngân sách truyền thông lớn, nguồn lực content - KOLs - video đa dạng.
- Cơ hội phát triển ra nhiều quốc gia và có thể được định hướng đầu tư thương hiệu mới.
