Leader Vận Hành Tiktok

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Nam An Group

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 10 - 15 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

sản xuất tiktok

Mô tả công việc

- Lên kế hoạch, đào tạo, xây dựng tổ chức đội ngũ phục vụ cho việc triển khai vận hành dịch vụ marketing trên sàn Tiktok shop cho các khách hàng doanh nghiệp SMEs (Xây dựng gian hàng tiêu chuẩn, lên Mall, lên Yêu thích, đẩy doanh số, xây dựng thương hiệu...)
- Chịu trách nhiệm về các KPI về chất lượng dịch vụ đến khách hàng
- Quản lý team vận hành triển khai thiết lập gian hàng, thiết kế, đăng bán các sản phẩm trên các Tiktok shop
- Lên kế hoạch, đào tạo, xây dựng tổ chức đội ngũ phục vụ cho việc triển khai vận hành dịch vụ lên Tiktok shop cho các khách hàng doanh nghiệp SMEs
- Chịu trách nhiệm về các KPI về chất lượng dịch vụ đến khách hàng
- Theo dõi, phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình làm dịch vụ của công ty với khách hàng để giải quyết vấn đề và nâng cao chất lượng dịch vụ
- Tư vấn chiến lược kinh doanh cho Khách hàng trên Tiktok shop: Chiến lược truyền thông, Chiến lược sản phẩm (phễu/chủ lực/thương hiệu...), chiến lược giá, chiến lược khuyến mãi,...
- Lập kế hoạch marketing bán hàng, triển khai thực hiện Proposal, pitching với Khách hàng và phối hợp chốt Hợp đồng cùng các Quản lý phụ trách dự án.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong ngành Digital Marketing và 6 tháng trong việc triển khai các kênh trên Tiktok Shop
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vận hành mạng xã hội, đặc biệt là trên nền tảng TikTok.
- Hiểu rõ mô hình vận hành và hành vi người dùng trên TikTok, có các trường hợp thành công trong việc quản lý tài khoản.
- Khả năng giao tiếp và phối hợp tốt, có thể làm việc chặt chẽ với các thành viên trong nhóm.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, có khả năng phân tích từ dữ liệu rút ra chiến lược tối ưu.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập (10 - 15 triệu) = Lương cứng + hoa hồng theo chất lượng công việc
- Cơ chế lương com thăng tiến rõ ràng, minh bạch theo rank (có thể tự tính được lương)
- Được đào tạo theo lộ trình chi tiết theo level tăng dần (từ team lead lên quản lý)
- Được có cơ hội triển khai thực chiến, được học hỏi về tư duy kỹ năng quản trị, làm việc nhóm, xây dựng hệ thống báo cáo quản trị.