Mô tả công việc
Ensure training operations run effectively; promote an active learning culture and optimize the employee learning experience through a strategic blend of traditional training and modern E-learning initiatives.
- Coordinate with various departments to develop and implement training plans and programs.
- Plan and manage the full training lifecycle, including course coordination, logistical support, execution, and post-course evaluation.
- Design and digitize engaging e-learning content and manage training materials.
- Support and engage learners and instructors to foster a strong learning culture.
- Analyze training data, track certifications, and report on program effectiveness.
- Collaborate with internal teams and external partners to deliver quality training.
Yêu cầu
II. Qualifications
- Bachelor's degree in HRM, Education, Economics, or a related field.
- Have 2-5 years of experience in Training & Development, L&D, or a similar role.
- Experience in technology, IT, or telecommunications companies is a strong advantage.
- Demonstrated ability to plan, execute, and evaluate comprehensive training programs and technical certifications.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
- Proficiency in MS Office (especially PowerPoint).
- Familiarity with graphic/video design software (Canva, Capcut, Photoshop, etc.) or e-learning authoring tools (iSpring, Genially, etc.) is a significant advantage; possessing design thinking.
- Strong sense of responsibility, proactive, and dynamic work ethic.
III. What We Offer:
- Competitive salary and benefits package.
- Annual 13th-month salary and performance bonus.
- Regular annual salary review.
- Professional training sponsorship and certification support.
- Additional salary adjustment opportunities for English and Chinese language certifications.
- Opportunity to work and grow within FPT's professional and modern L&D ecosystem.
- Company trips, insurance (Social Insurance, FPT Care - Premium health insurance), and team-building activities.
- Support policies (e.g., housing/car loans) and attractive FPT service discounts.
- Young, dynamic, and encouraging environment that fosters personal development.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm; Lương KPI có công thức rõ ràng.
Các khoản thưởng: Lương tháng 13, thưởng KPIs năm: 1-5 tháng thu nhập, thưởng du lịch,...
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH, chế độ công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định.
Khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm nâng cao FPTCare.
Đào tạo
Được tham gia các chương trình đào tạo bài bản, sát với từng vị trí công việc.
Hỗ trợ chi phí học/thi chứng chỉ quốc tế
phục vụ cho công việc.
Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng từ tập đoàn.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
14/07/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Đào Tạo Và Phát Triển
KỸ NĂNG
Training, Human Resources, E-Learning, Communication, Design
LĨNH VỰC
Viễn thông
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Tầng 1, tòa nhà FPT, lô L29B-31B-33B, Đường Tân Thuận, KCX Tân Thuận, Quận 7, Tp.HCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/08/2026
