Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Thiết kế giải pháp và xây dựng nội dung chương trình, hoạt động đào tạo:
- Thực hiện phân tích nhu cầu đào tạo và xác định trọng tâm, mục tiêu;
- Xây dựng tài liệu đào tạo theo yêu cầu, chất lượng chuyên môn;
- Cập nhật các phương pháp đào tạo để nâng cao năng lực chuyên môn;
- Tư vấn, hỗ trợ cho các đơn vị trong hoạt động chuyên môn đào tạo.
2. Xây dựng và vận hành, nâng cao hiệu quả hệ thống quản lý hoạt động đào tạo (LMS) 3. Xây dựng và vận hành quy trình đào tạo và phát triển, đảm bảo nội dung, tài liệu đầy đủ, các hoạt động đo lường được thiết lập và thực hiện đúng và đủ; thông tin và dữ liệu cập nhật chính xác.
4. Quản lý hệ thống E-learning và chất lượng nội dung chương trình; xây dựng và thực hiện các hoạt động nâng cao hiệu quả học tập và thực hành. Cập nhật và nâng cao nội dung chương trình.
5. Tham gia thiết kế, soạn thảo các nội dung đào tạo, phát triển, văn hóa theo mục tiêu và định hướng của phòng ban, tập đoàn, chuyển giao chương trình đến nhân sự chuyên trách tại các đơn vị, hỗ trợ đảm bảo chất lượng thực thi và kết quả.
6. Hỗ trợ, tư vấn chuyên môn cho các đơn vị, các phòng ban bộ phận liên quan.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức/ Trình độ chuyên môn:
- Có kiến thức cơ bản về Nhân sự tổng hợp : xây dựng mạng lưới, phỏng vấn - tuyển chọn, cấu trúc vị trí và lương thưởng;
- Kiến thức về đào tạo : hệ thống quản lý đào tạo, xây dựng kế hoạch, nội dung và tổ chức thực hiện;
- Kiến thức về phát triển con người trong tổ chức, xây dựng và phát triển năng lực.
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có kinh nghiệm làm việc chuyên môn nhân sự trong lĩnh vực đào tạo hoặc phát triển tổ chức;
- Có kinh nghiệm thiết kế nội dung, xây dựng và vận hành dự án, điều hành hệ thống quản lý đào tạo;
- Có kinh nghiệm thiết kế nội dung và truyền thông về nhân sự, đào tạo và văn hóa.
3. Khả năng ngoại ngữ - Tin học:
- Thành thạo Tiếng Anh và Tin học (đặc biệt là Tin học văn phòng).
4.Tính cách/ Kỹ năng khác:
- Cầu thị, ham học, kiên định, điềm tĩnh, chăm chỉ, nhiệt tình, ý thức trách nhiệm và làm chủ cao, hài hước;
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu & báo cáo, thuyết trình, đào tạo, sáng tạo trong công việc, tinh thần tự học;
- Ưu tiên tinh thần chủ động trong công việc, vượt khó, không quản ngại thời gian;
- Có định hướng rõ ràng trong ngành nhân sự là một lợi thế lớn.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
10 Tr - 20 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 20/12/2023
- Thu nhập: 10 Tr - 20 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Chuỗi Thực Phẩm TH
- Trụ sở: 166 Nguyễn Thái Học, P. Quang Trung, TP. Vinh, Nghệ An
- MST: 2901270911 - Số ĐKKD: 2901270911 cấp ngày 06/09/2010 bởi Sở KH và ĐT tỉnh Nghệ An
- Văn phòng Miền Bắc: Tầng 2, Tòa nhà Bắc Á - 9 Đào Duy Anh,P. Đống Đa, Hà Nội
- Văn phòng Miền Nam: Tháp B, Lầu 6, Tòa nhà Viettel - 285 Cách Mạng Tháng 8, P.12, Quận 10, TPHCM
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
